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一项对中国企业绩效管理现状的调查结果很令人担忧：90％的企业实施绩效管理的效果并不理想，非但没有达到让员工士气高涨的目的，甚至加剧了企业内耗。为什么能够让世界500强这样的大象起舞的绩效管理，在很多企业成了放不下、咬不动的“鸡肋”呢？
绩效管理:是陷阱?还是金矿?
【摘 要】
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一项对中国企业绩效管理现状的调查结果很令人担忧：90％的企业实施绩效管理的效果并不理想，非但没有达到让员工士气高涨的目的，甚至加剧了企业内耗。为什么能够让世界500强这样的
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2009年5期
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