国企职工继续教育的动机与激励对策研究

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在国企的职工管理中对员工开展继续教育,对员工的知识体系进行更新与补充,对于其业务能力与思想政治素养的提升具有重要的促进作用,为了达到最佳的继续教育效果应当采用相应的激励对策,本文对此进行了研究分析.
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