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一、提高思想认识．加强统筹领导一是加强统筹规划。切实把统筹分训工作列入议事日程。加强工作指导，加大经费投入，加紧对策研究，逐步形成机制，提高宏观调控能力。二是树立科学的人才观。做到按编定人、按岗送训、按需培养，为那些想干事、能干事的“能人”创造学习成才机会．防止只用不训造成人才知识结构老化。三是机关形成合力。训练主管部门要把统训点建设纳入保障范畴．在经费、器材的投入上给予倾斜。兵员主管部门要在士官选套、选学送训时，综合考虑部队通用装备保障工作实际及重点。业务部门要积极建议、主动参与，确保统训工作高效、顺畅