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北京城建安装公司现有中青年知识分子３０８名，占公司干部人数的６１．５％，其中高级职称６名，中级职称６９名，初级职称２３３名。从１９９６年开始，公司努力做好专业技术人员的继续教育工作，使专业技术人员早日成材，为企业生产经营建功立业服好务。一是岗前培训，岗后帮带。每年对新接收的大专院校毕业生，根据集团人事部门的要求，结合公司的实际制定培训计划，安排一周时间实施培训。除学习公司规章制度外，主要学习工程、技术、经营管理及质量的管理办法、标准和要求，使他们初步了解企业经营管理的基本概况。新生分配前，公司召开接收新生