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北京城建安装公司现有中青年知识分子308名,占公司干部人数的61.5%,其中高级职称6名,中级职称69名,初级职称233名。从1996年开始,公司努力做好专业技术人员的继续教育工作,使专业技术人员早日成材,为企业生产经营建功立业服好务。一是岗前培训,岗后帮带。每年对新接收的大专院校毕业生,根据集团人事部门的要求,结合公司的实际制定培训计划,安排一周时间实施培训。除学习公司规章制度外,主要学习工程、技术、经营管理及质量的管理办法、标准和要求,使他们初步了解企业经营管理的基本概况。新生分配前,公司召开接收新生