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随着农业产业化和农产品商品化程度的提高，我国农民专业合作经济组织的发展方新未艾。然而，我国农民专业合作经济组织理机制一直存在严重的缺陷，即产权不清晰、 内部人控制严重、激励机制不足等，其严重影响了合作组织的凝聚力、竞争力和对农民的带动作用。本文拟在对相关理论研究进行总结综述的基础上，结合有关的案例分析，揭示农民专业合作组织治理机制存在的问题和不足，并提出相应的对策建议。