山西省农村信用社人力资源管理研究

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人力资源在当今市场竞争中占有越来越重要的地位,本文分析了山西省农村信用社人力资源管理的发展现状及存在的主要问题,并提出了一系列可行性解决措施。 Human resources occupy an increasingly important position in today’s market competition. This paper analyzes the status quo and main problems of human resource management in rural credit cooperatives in Shanxi Province and puts forward a series of feasible solutions.
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