图书馆文化建设发展探究

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  【摘 要】图书馆文化是图书馆发展的特定产物,对图书馆发展有重要作用。图书馆文化是图书馆发展的精神支柱,是图书馆发展的内在动力。图书馆文化的建设是和谐社会文化的重要组成部分,如何让图书馆文化健康、有序的发展是图书馆整体建设的重要部分。
  【关键词】图书馆文化;建设;发展
  图书馆文化这一概念是在20世纪80年代由美国图书馆管理学者作为一种新兴管理哲学率先提出的,并得到国际社会的高度评价。它是图书馆在日常活动中形成的,为全体馆员所公认和共同遵循的工作目标和宗旨、价值标准、基本信念、理想和行为规范等。图书馆文化是图书馆建设的内在动力和精神支柱,同时图书馆文化也是社会亚文化的一种,在和谐社会、和谐社会文化的建立中发挥着重要的宣传、推广的作用。
  一、文化的概述
  1、文化的内涵。
  从广义上来说, 文化是指人类社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
  从狭义上来说, 文化是指社会的意识形式, 以及与之相适应的制度和组织机构。
  另一种定义是, 文化泛指一般知识。文化可分为物质文化和非物质文化。物质文化, 例如技术、设备、媒体等。非物质文化有制度文化, 例如道德、风俗、法规等, 还有精神文化, 例如哲学、宗教、文学、艺术等。文化还可分为外显文化和隐型文化, 亦称表层文化和深层文化, 宏观文化和微观文化, 主文化和亚文化。
  文化是一种社会历史现象, 每一社会都有与其相适应的文化,并且随着社会物质生产的发展而发展, 作为意识形态的文化, 文化是社会的政治和经济的反映,同时文化又反作用于社会的政治和经济的发展;健康、优秀的文化是社会、政治、经济等各方面发展的动力,非健康、落后的文化是阻碍社会、政治、经济等各方面发展的绊脚石;文化是综合国力的重要组成部分, 是和谐社会建设的重要内容之一。文化的力量深深熔铸于民族的生命力、创造力和凝聚力之中。丰富、健康、 绚丽、多彩的文化生活是衡量人们生活质量的重要标志, 也是实现人的全面发展的决定性因素。图书馆作为社会中的一个组织, 处于传统文化和社会文化的涵盖之下,是社会文化的构建的软组织。
  二、图书馆文化的概述、作用
  2、图书馆文化的内涵。
  图书馆是传统文化的集散地, 科学文化的前沿窗口, 是人类文化知识的宝库和文献信息资源的中心, 是一个国家、地区文化发达的产物和标志, 是人类为保存文献资料、传递情报信息、进行社会教育、推广科学文化知识而建立起来的文化机构。
  图书馆文化是指图书馆在日常活动中形成的,为全体馆员所公认和共同遵循的工作目标和宗旨、价值标准、基本信念、理想和行为规范等。优秀的图书馆文化是图书馆精神风貌的充分体现,是图书馆持续发展的精神支柱和动力源泉,是构建图书馆核心价值的前提和基础,是现代图书馆管理和图书馆核心竞争力的重要组成部分,对增强馆员凝聚力、促进读者成才、提升图书馆竞争力、推动图书馆持续发展具有重要的作用。
  图书馆文化可分为三个层次, 即物质层、制度层和精神层。物质层是图书馆文化的表层, 是形成图书馆文化制度层和精神层的物质条件和基础, 包括图书馆的基础设施、技术设备、文献资料等, 它往往能折射出图书馆的信息资源实力, 服务能力和管理水平。制度层是图书馆文化的里层, 主要是指对图书馆员行为产生规范性、约束性作用, 在图书馆管理中所应遵循的行为准则, 包括图书馆管理的各项工作制度、岗位责任制、考核制度、奖惩制度等, 制度层起着规范和制约物质层和精神层的作用。精神层是图书馆文化的深层, 主要是指图书馆员应共同信守的基本信念、价值观念、职业道德及精神风貌等, 它是图书馆文化的核心和灵魂, 是形成图书馆文化的物质层和制度层的思想基础, 精神层的强弱是衡量图书馆文化建设好坏的主要标志和基本标准。
  2、图书馆文化的作用。
  图书馆文化属于社会大文化,是全社会文化的组成部分之一,同时也是和谐社会文化的重要内容之一,属于社会文化的软组织。图书馆文化是一种微观文化, 是一种亚文化, 它深深扎根于民族文化的土壤之中。图书馆文化在图书馆的发展过程中展现出:指导作用、内驱作用、感染作用、规范作用。
  (1)指导作用;
  图书馆文化在图书馆建设、发展、完善的过程中发挥着指导作用。图书馆文化在图书馆的组织建设中始终处于核心部分,是图书馆的精华部分,图书馆文化从物质层、制度层、精神层,这三个层面分别对图书馆的藏书资料、科技信息系统使用,图书馆的规章制度、惩奖力度,图书馆的内在品质、核心指导思想等各个方面起着指导作用,为图书馆的建设、发展指明方向。
  (2)内驱作用;
  图书馆文化在图书馆建设、发展、完善的过程中发挥着内驱作用。图书馆文化为图书馆的发展提供着精神的支持,良好的图书馆文化可以更好的指导图书馆的长远发展,这种发展源于图书馆文化的内在驱动,它是驱动着图书馆主动、自觉的利用已有资源,依托良好的环境、政策来不断从物质层、制度层、精神层来驱动自身的螺旋式向上发展。
  (3)感染作用;
  图书馆文化在图书馆建设、发展、完善的过程中发挥着感染作用。“读者第一、一切为了读者、开展一流优质服务”是图书馆的工作目标和宗旨。图书馆文化不仅仅是渲染图书馆的文化氛围,更大程度上会感染图书馆的每一位在职的工作人员,树立正确的价值观念,并将其体现在实现图书馆工作目标和宗旨的各项活动中。同时图书馆文化的感染作用还可以感染到百姓、大众,通过形式多样、内容丰富的活动宣传优秀图书馆文化,并且为和谐社会文化的建设“添砖加瓦”。
  (4)规范作用;
  图书馆文化在图书馆建设、发展、完善的过程中发挥着规范作用。良好的图书馆文化是会将图书馆的文化理念牢牢树立于工作人员的心中,使这种文化理念体现在以良好服务和品质的工作中,规范图书馆工作人员的各项行动开展,进而辅助各项图书馆制度,使图书馆规范化、高效化管理更为有效。   三、图书馆文化发展的现状及其建设的必要性
  1、图书馆文化建设、发展的现状。
  图书馆文化发展的现状主要有,对图书馆文化建设发展缺乏正确的理解与认知,图书馆文化建设发展没有摆到战略位置,图书馆文化建设发展的系统性差,图书馆文化建设发展内容单一、形式片面、手段落后,以上几点就是在图书馆文化建设发展的现状。
  (1)图书馆文化建设缺乏正确的理解与认知;
  部分图书馆在建设中并没有真正理解、认识图书馆文化在图书馆整体发展中的核心地位,将其简单地等同于精神文明建设、思想政治工作、图书馆业余文化活动或CI(Corporate Identity,企业识别)战略。同时部分的图书馆领导也没有认清自己在图书馆文化建设过程中所处的角色和应承担的责任,再加上对图书馆文化浅显的认知导致图书馆文化在规划过程中就“迈错了”步伐,“走错了”方向。
  (2)图书馆文化建设发展没有摆到战略位置;
  图书馆文化本属于图书馆的精神支柱、内在发展动力,是图书馆软硬实力的支撑,在图书馆文化建设、发展中处于核心位置。但是在图书馆文化的实际建设中,其并没有被摆到战略位置,没有把图书馆文化战略编入图书馆发展规划的整体战略中,没有用长远的发展的战略眼光来看待图书馆文化的作用,进而导致图书馆文化发展缓慢、层次零散、影响微弱的现状。
  (3)图书馆文化建设发展的系统性差;
  由于在图书馆整体建设发展规划过程中,图书馆文化没有被正式的列入到发展规划中,使得其在图书馆的发展战略和组织结构中,对图书馆文化的作用及定位不明确,缺乏系统的建设目标和长远的发展规划,同时没有准确的定性于图书馆文化的方向,使得图书馆文化出现“五花八门”、“杂乱无章”的现象也是图书馆文化系统性缺失的明显表现。
  (4)图书馆文化建设发展内容单一、形式片面、手段落后;
  图书馆文化建设过程中并没有将物质层、制度层、精神层,这三个层面有机的结合,均衡的发展,在绝大多数图书馆的图书馆文化建设发展中只着力于物质层和制度层,将基础设施、内在装修、外在形象、制度建设、规章管理等作为图书馆文化建设的发力点,而忽略了更为重要的精神层,导致了内容单一、不协调,追求片面而不注重实质的现状。并且在图书馆文化宣传的手段上不能将新型的信息技术手段运用,如微博、微信、电子阅读等大众喜爱的方式,继而导致手段落后,效果差的效果。
  2、图书馆文化发展的必要性 。
  图书馆文化是图书馆的内在灵魂,优秀、健康的图书馆文化会驱动图书馆更好的向上发展。建设发展图书馆文化是图书馆自身发展的内在动力,是图书馆结合和谐社会发挥文化“基地”的时代要求,是满足广大人民群众精神文化需求的基本保障,因此必须注重图书馆文化建设发展,将图书馆文化建设发展置于图书馆发展的战略核心位置。
  四、图书馆文化建设发展的原则
  图书馆文化建设发展是图书馆现在、以后实现多元化发展的核心领域,由于文化建设的周期性长,影响力广,持续性强,因此在图书馆文化建设发展的过程中必须坚持将图书馆文化建设发展放到战略高度、核心位置,坚持“以人为本”的核心思想,坚持一切从实际出发、与时俱进、开拓创新、严禁形式主义,坚持建立系统化的图书馆文化组织体系,坚持物质层、制度层、精神层的协调发展,从以上五个坚持着手进行图书馆文化有效建设发展。
  1、坚持将图书馆文化建设发展放到战略高度、核心位置。
  正确认识图书馆文化的内涵和作用,深刻理解图书馆文化三个层次在图书馆建设发展期间的核心地位和指导作用,从认知上重视图书馆文化建设发展,在图书馆建设规划过程中必须坚持将其放在战略高度,核心位置。只有这样图书馆文化才能作为一颗强有力的“心脏”,在图书馆建设发展中提供最有力的保障与支持。
  2、坚持“以人为本”的核心思想。
  在图书馆文化的建设过程中必须坚持“以人为本”的核心思想。在物质层的建设、完善过程中要本着“方便读者,满足读者,读者第一”的“人本”理念开展,为读者提供优质的服务;同时在制度层必须也将“人本”的理念体现,加强图书馆工作人员的团结协作,遵守职业道德,形成共同的价值观,培养良好的工作作风及提高工作效率;最后将物质层和制度层俩个层次的内容统一于精神层,形成“以人为本”为主基调,独具特色的图书馆文化。
  3、坚持一切从实际出发、与时俱进、开拓创新、严禁形式主义。
  图书馆文化三个层次的建设发展都要以图书馆当下的实际情况为基本出发点,在拟定发展方向、规模、程度等的相关预案时必须以实际出发,切不可“盲目追风,胡乱发展”只有从实际出发选择最适合自身条件的发展,才是最优发展;同时还应与我国建设和谐社会的理念相结合,坚持与时俱进,根据时代要求及时调整文化发展方向,防止文化建设出现“跑偏”现象;在图书馆文化建设发展过程中要提倡创新,在各个文化层次加强创新,不“人云亦云”,建设独具一格的图书馆文化;图书馆文化的建设发展必须要落到实处,严禁各种形式主义扰乱图书馆整体的发展。
  4、坚持建立系统化的图书馆文化组织体系。
  从战略的角度定位图书馆文化,在图书馆整体规划建设中,图书馆文化必须从整体上处于精神指导的核心地位,在整个图书馆文化系统中处于中心位置,从三个层次上系统的规划图书馆文化其中特别是精神文化的部分。使图书馆文化形成系统的组织体系。
  5、坚持物质层、制度层、精神层的协调发展。
  在构建图书馆文化过程中必须坚持物质层、制度层、精神层三个层次的协调发展,要做到循序渐进、合理推进、深化创新、不断发展的文化建设发展模式,完善图书馆文化的物质层建设,加强信息技术设备的使用;加强图书馆文化的制度层建设,以灵活有效的制度保障图书馆运行;创建图书馆全体工作人员共有的图书馆文化价值体系;最终实现层次清晰、路线合理、发展长远的图书馆文化建设发展模式。
  五、关于图书馆文化建设发展的总结
  图书馆文化的大力建设不仅是为了提升图书馆的价值,培养图书馆独特的文化,从根本上来说是为了实现“读者第一、一切为了读者、开展一流优质服务”, 的图书馆的工作服务目标和宗旨,同时发挥图书馆在和谐社会文化宣传过程中的“前沿阵地”作用,为构建和谐社会文化出力。在图书馆文化建设的过程中必须要认真理解图书馆文化的内涵,坚决做
  到“五个”坚持,建设独特的图书馆文化、弘扬发展和谐社会文化,结合时代发展要求,采用更为便捷、普及的方式来宣扬图书馆文化,使之不断地适应发展的需要,从而提升图书馆公共服务功能,为读者提供更多更好的信息产品和服务,进而促进图书馆的持续稳定发展。
  参考文献:
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