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在医院新员工岗前培训中引入辅导员制度,对传统的岗前培训模式来说是一种积极的创新和探索。本文对岗前培训辅导员制度体系的建设进行了探讨,并通过阐述岗前培训辅导员制度在我院的实际应用以及应用效果,来体现岗前培训辅导员制度的积极意义。
医院新员工岗前培训的制度新探索——辅导员制度的引入和实践
【摘 要】
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在医院新员工岗前培训中引入辅导员制度,对传统的岗前培训模式来说是一种积极的创新和探索。本文对岗前培训辅导员制度体系的建设进行了探讨,并通过阐述岗前培训辅导员制度在
【机 构】
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温岭市第一人民医院人力资源处,
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年01期
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