【摘 要】
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员工援助计划是由企业为员工设置的一种系统的、长期的福利计划,通过解决企业员工心理健康问题,减轻企业员工及其家属的生活和心理上的问题,促使企业员工与企业共同高效成长
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员工援助计划是由企业为员工设置的一种系统的、长期的福利计划,通过解决企业员工心理健康问题,减轻企业员工及其家属的生活和心理上的问题,促使企业员工与企业共同高效成长的新途径.本文从员工援助计划在企业中应用的现状入手,分析了员工援助计划对企业的重要作用,介绍了员工援助计划实施存在的问题,进而对我国企业实施员工援助计划提出若干可行性的对策.
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