新时代背景下思想政治文化自觉引领

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文化传承创新与党建具有辩证关系,科研单位党建与文化建设目标具有一致性。新时代下建设文化强国成为国家的重要战略任务,科研单位党建工作是完成文化建设的重要突破口,如何实现科研单位党建文化自觉,引领科研事业单位文化建设是做好党建工作的关键。概述新时代下科研单位党建文化自觉引领的内涵,论述科研单位党建文化自觉引领的着力点。
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新媒体是一种具有较强时代性的、符合社会发展趋势和需求的交互式传播媒介,其在基层党建与思政教育当中的应用,可以有效的提升两者的互构与融合,加快信息的传播速度,增强信息的传播深度。随着社会的发展,新媒体所发挥的作用越来越大,但是从目前的实际应用看,仍然存在着形式化、体制化、僵硬化的特点亟待改善。基于此,本文以新媒体为背景,探究在这一环节下基层党建工作和思政工作融合互构的思路,以期能够推动思政教育质量和水平的提升。
课程思政是高校将专业教育和思想政治教育相统一的一种育人模式。德语课程积极探索和实践课程思政教育,在课堂授课过程中融入思政元素,落实立德树人的观念,坚持全方位育人,在知识传授和价值引领中实现显性和隐性教育的结合,旨在培养专业扎实,思想过硬的新时代人才。本文以真实课堂为例,探究如何深入挖掘德语课程所蕴含的思政要素,并将其与课堂专业教学有机融合,在提高学生语言能力的过程中,传递社会主义价值观,培养其家国情怀。
思想政治工作是按照党的宣传思想工作的原则,用马克思主义观点和方法进行宣传和教育,主要针对员工的思想与行为进行研究,使员工摆脱各种谬误和偏见,提升员工在坚持认识和实践相统一方面的能力。基于此,以下对企业文化建设与思想政治工作融合路径进行了探讨,以供参考。
在当前时代背景下,人文关怀作为国企开展思政工作的时代特性,应将“将人民作为中心”当做工作指导思想,将人文关怀作为企业出发点。据此,本文对现阶段国企开展思政工作过程中存在的不足之处进行分析,在此基础上,提出科学合理的发展策略。希望为国企人文关怀思政工作的开展提供指导。
本文从研究新冠疫情常态化防控背景下高校开展思想政治教育的重要意义出发,具体分析了在这种特殊情况下高校开展思想政治教育面临的各种问题,进而找到相应的有效途径,提升学生甄别舆论信息的能力,丰富教育方法、促进学生全面发展,优化网络课堂、提升学生对思想政治教育的认同感,使思想政治教育能够更好地服务于疫情防控。
今年是国有企业改革三年行动之中的重要之年,作为大型的国有企业,持续的推进国有企业改革相应政策体系的落实及落地,不断的完善国有企业的文化制度建设,对于推动相关企业实现可持续、高质量的发展尤其重要。因此,本篇文章从国有企业的文化建设以及思想政治的工作视角出发,简要的介绍了当前新形势下两者对于促进国有企业的改革、推动国有企业做大做强的特殊意义及相应作用,同时也提出了逐步深化国有企业的文化建设、继续加强国企的思想政治工作、进一步推进国企改革的合理化建议,从而为我国国有企业开展改革提供了良好的理论保障。
后疫情时期,高校教育教学活动进入常态化管理阶段。把握住这一时间节点,强化教育引导,收集、吸收、运用抗疫期间丰富的教育素材,融合互联网+大背景,丰富高职教育内涵、强化顶层设计、完善队伍建设,拓展网络教育深度、广度。
党的十八大以来,党中央高度重视科技创新。科研单位是科技创新主力军,思政工作是科研单位做好其他工作的基础,面对新形势新要求,科研单位思政工作面临全新挑战。必须充分发挥党的政治核心作用,党员先锋模范作用,激发基层党组织活力。论述新形势下加强科研单位思政工作的意义,分析指出当前科研单位思政工作存在的问题,提出加强改进科研单位思政工作对策。
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