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随着时代的不断发展和市场经济竞争的日趋激烈,如何培养打造优秀的基层项目干部团队成为国有施工企业未来在人才研究方面的重大课题.笔者从大量的调研实践出发,重点从选拔机制、培训教育、平台锻炼、激励考核四个方面重点探讨国有施工企业重大项目干部团队的培养管理模式.
国有施工企业重大项目干部团队培养管理模式探究
【摘 要】
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随着时代的不断发展和市场经济竞争的日趋激烈,如何培养打造优秀的基层项目干部团队成为国有施工企业未来在人才研究方面的重大课题.笔者从大量的调研实践出发,重点从选拔机
【机 构】
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中交一航局一公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年3期
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