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1978年12月18-22日，中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议在北京举行，会议做出了把党和国家的工作重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放的战略决策，开启了中国改革开放历史新时期。
2018年是改革开放40周年，几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，四十载风雨兼程春华秋实，中国发生了根本性的变化，一个实力不断强大的中国巍然屹立于世界东方，中国特色社会主义昂首阔步迈入了新时代。
四十年来，中国造纸工业发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。太阳纸业就是其中的佼佼者。1982-2018年，太阳纸业在董事长李洪信的带领下，以改革创新为途径，以新旧动能转换为动力，聚精会神转方式，一心一意调
结构，心无旁骛抓管理，经营局面一路向好，各方面工作呈现新风貌。
1转型升级篇——新路径新业绩
习近平总书记在十九大报告中说道，“行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。作为一名太阳人，一名绿色造纸的参与者，我们更应该认真领会这句话的深刻内涵和精神实质，并在其指引下，知难而进、迎难而上、真抓实干、持之以恒，为伟大祖国社会经济发展，促进人民美好生活的实现而努力。
20世纪80年代伊始，改革开放开启不久，太阳纸业创立之初，老一辈太阳人在技术落后、装备低档的条件下蹒跚起步，艰苦创业，历经兖州县城关公社造纸厂、兖州县造纸厂、山东省兖州市造纸厂的三次变更，企业初具规模。
遥想当年，30余人，既无资金购买设备，也不懂造纸技术。就是在这种情况下，老一辈太阳人白手起家，从最初购买厂家淘汰的纸机部件、在废铁堆里找零件，到自己设计、自己焊接、自己拼装。大家摸着石头过河，背着煎饼、咸菜到最近的泰安造纸厂学习造纸技术，然而大半年一直生产不出纸来。李洪信带领着团队始终不放弃，不断学习技术工艺;寒冬腊月浆料易凝固，他穿着棉衣带头往浆池里跳，用身体搅动浆料。凭着不服输的拼劲，终于生产出了第一张纸。
90年代初期，乘着邓小平南巡讲话的春风，太阳纸业迎来了宝贵的历史发展机遇。通过对国家政策的不断学习、对形势的不断研究，李洪信决定引进外资发展企业。经过坚持不懈的努力，终于拉来了第一笔资金。此后两年多的时间里，太阳纸业分别与美国、加拿大、中国香港建立了4家合资企业，解决了企业发展所需的资金问题，同时也提高了自身的技术和管理水平，打开了更为广阔的市场。
2006年11月16日，太阳纸业在深交所上市，企业发展进入新阶段。2012年之前，太阳纸业就淘汰麦草浆，关闭淘汰小机组并实施脱硫脱硝升级改造，调整产品结构。党的十八大以来，面对“三去一降一补”供给侧结构性改革的重任，太阳纸业推进精细化成本核算，实现生产、物流、销售、客户、服务一体化的智能运营管理，推动了企业自动化、信息化建设，促进了企业转型升级。
根据李洪信董事长的设计，未来公司将形成“四三三”的产业格局，即现有纸产品占总利润的40%，以木糖、溶解浆为代表的生物质新材料占30%，以生活用纸为代表的快消品占30%。太阳纸业把理念变成纲领，把纲领变成行动，“四三三”的产业格局雏形已现。“四三三”是一个有机整体，每一部分又相对独立，他们的协同优化、可持续发展，是太阳纸业结构调整的途径，也是转型升级的目标。
2科技创新篇——新成果新方向
习近平总书记在十九大报告中指出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。当前，造纸企业面临严峻形势，唯有创新才是推动发展转型的出路。创新，需要有勇气和毅力，需要锐意进取的精神和敏锐的眼光，需要全体干部职工凝心聚力，正视问题，创新思路谋发展。
太阳纸业坚持技术创新为主导，形成“市场一一企业——高校——科研院所”联合态势，创新驱动发展战略深入推进，战略性新兴产业增速加快。企业核心竞争力不断增强，拥有国家级技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等多个科研平台，承担了国家省部级课题10余项。集团公司累计获得发明专利280余项。化机浆生产线废水封闭循环，回收化学品和热能，实现能源自给;研发了全球首创的溶解浆连续蒸煮技术;从水解液中成功提取出木糖、木糖醇，填补了世界技术空白，并申报国家863计划;全球首创不添加功能性化学药品，采用类“中国结”物理编织工艺生产的“无添加”系列生活用纸;中高浓度纸浆清洁漂白技术荣获国家科学技术进步二等奖;速生阔叶材制浆造纸过程酶催化关键技术及应用荣获国家技术发明二等奖……一批具有世界先进水平的重大科技创新成果相继问世，既代表了我国造纸工业在各领域的技术水平，也彰显出太阳纸业对科技创新的孜孜追求。太阳纸业通过应用新技术、新工藝、新设备、新材料，大力助推了新旧动能转换。
3安全生产篇——新突破新局面
习近平总书记在十九大报告中指出，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”。安全生产事关千家万户，事关企业发展，因此建立健全并严格落实安全生产制度至关重要。我们必须牢固树立安全发展理念，坚持安全生产，齐抓共管，促企业和谐发展，共创良好局面。
太阳纸业认真贯彻党中央、国务院有关安全生产的指示精神，健全落实安全生产责任制、大力推进依法治理、建立安全预防控制体系、加强安全基础保障能力建设，全面落实“孝立安全”和班组建设，构建了以“总公司一分公司一班组”为责任主体的三级安全生产管理体制。
公司开展以“夏季九防”“冬季四防”为主题，独具特色的三个层次逐级专项培训;组织编写风险管控作业指导书，加强目视化管理，推进人文关怀，常态化开展各种类别的生产安全事故应急救援演练，要求专项演练1次/季度，现场演练1次/月，桌面演练至少1次/项，并强调积极落实评估与改进措施。提出了“九位一体、夏季九防、班组自控九项举措”的“三九”安全管理举措，并形成独具特色的“三九”安全文化……形成了“相互监督，相互提醒，相互关爱，相互负责”的良好氛围。太阳纸业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，创新企业安全管理理念，狠抓“素质固安”工程，创建本质安全型企业。 4企业文化篇——新延续新动力
习近平总书记在十九大报告中指出，“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”。企业文化对一个企业来讲就是企业发展的DNA。太阳纸业创立30多年来，在发展中沉淀、积累、提炼，积淀了较为深厚的文化底蕴。为把公司打造成“可持续发展的、受人尊重的世界卓越企业”的愿景目标提供不竭动力。
推进党组织建设，统领企业文化建设工作。公司设立15个党支部，党员近600名，定期开展党员活动，确保企业文化正确的发展方向。
建立人才培养机制。以新工、产假复工培训与体系内培训等日常培训为主体，以职业技能培训为重点，深化校企合作的人才培养机制。
建立人才选用、激励机制。以多渠道、多形式的招聘有针对性地招才引智，建立专业人才评选、专业职级评定等制度。目前，公司拥有中国工程院签约院士2人、泰山学者特聘专家1人、泰山产业领军人才1人等，大中专业毕业生4000余人，各类技能人才在职工总数的占比中达到了36%。
建立人才激励机制。公司搭建“鼓励创新，包容失败”的平台，让其充分体会到公司对人才“想法得尊重、举措得支持、才能得发挥、成果得肯定”的信任、支持和认可。员工生日券、图书馆、优秀班组评选活动、职工住宅小区等等举措，让大家安居乐业。连续举办七夕青年联谊会、秋季运动会等员工喜闻乐见的活动，丰富青年职工的精神生活。连续举办职工技能比武大赛，切实提高操作技能水平。
搭建企业文化宣传平台。2007年开始，创办企业内刊《太阳人》，至今已有10年并刊发百期以上;2013年开始，创办客户杂志《金太阳》，全面宣传公司外在形象;积极进行官方网站、微信、微博等新媒体建设。
重塑企业文化价值体系。2016年，公司开启了企业文化咨询活动，积极探索企业文化建设的新途径，完成企业文化体系搭建和理念提升，形成了真正符合公司实际、大家共同认知的企业文化价值体系，形成了太阳纸业企业文化手册《太阳之信》。重塑了太阳纸业的价值体系和行动指南，为太阳人明确了文化导向，注入了精神动力。
5社会责任篇——新责任新担当
习近平总书记在十九大报告中指出，“像对待生命一样对待生态环境，建设美丽中国”。听着就使人振奋，国家时刻关心着民众的健康生活，而我们肩上更是多了一份责任。我们所做的工作，也切身关系着周边大众的生活。我们更要有严谨踏实的态度，做好清洁生产工作，保一方青山绿水、生态安康。
太阳纸业勇担应有之责，力行实在之事，播撒绿色和爱心，积极履行自己的社会责任。截至2017年底，在环保方面的投入已经累计达到56亿多元。
2016年11月，我国全面推进排污许可制度改革，率先对火电、造纸行业企业核发排污许可证。太阳纸业按照申请程序要求，2017年6月底，取得了排污许可证。许可证正副本实物亮相以习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为主线的“砥砺奋进的五年”大型成就展。排污许可证的核发，切实提升了企业环境管理水平。
太阳纸业用绝地反击般的勇气，以“滴水石穿”的气概实现破茧成蝶的蜕变，走出了一条绿色、可持续发展之路。公司设立环保能源公司，积极倡导绿色办公，提升履行社会责任的高度，拓展环保产业。先后获得“山东省节能先进企业”“山东省环境友好型企业”“山东省循环经济和节能减排十佳企业”等多项荣誉称号，展示了企业良好的社会责任形象。
公司组织摸底，建立困难职工档案，根据困难类型给与不同程度的救助。2016年，捐资300万元用于385户贫困户脱贫光伏发电项目，使他们能够长期收益稳定脱贫。2017年10月，向山东省济宁市兖州区慈善总会捐赠人民币合计2808万元，定向用于济宁市公安消防支队兖州区大队消防车采购项目，促进地方消防工作的发展。
6国际化战略篇——新领域新发展
习近平总书记在十九大报告中5次提到“一带一路”建设，并且把推进“一带一路”建设写入党章，而且对中国企业提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的殷殷希望。太阳纸业积极对接国家“一带一路”战略，在“走出去”的实践中，无论是在经济发达的国家还是在发展中国家，都将抱着再一次创业的心态和创新的精神，给客户创造更多的价值。
2006年，太阳纸业与美国国际纸业达成合作，正式开启了国际化战略发展阶段。2008年6月，太阳纸业老挝有限公司成立，开始在老挝投资建设育林基地，“走出去”的国际化战略正式实施。公司积极对接国家“一带一路”战略，紧紧围绕公司“可持续发展、受人尊重的全球卓越企业”的愿景，推进“走出去”战略更好更快的发展。2014年，老挝公司建设的高标准、现代化、年生产能力1000万株的组培室正式投产使用。2017年1月，老挝30万t/a阔叶木浆项目开工建设，已于2018年6月试产，试产产品也已经运抵公司兖州本部开始试用。现在，公司正在老撾建设120万t/a造纸项目，包括一条年产40万t/a再生纤维浆板生产线和2条40万t/a高档包装纸生产线。老挝“林浆纸一体化”项目作为太阳纸业的一个重要战略突破点的同时，填补了老挝现代化制浆造纸空白的同时，也是太阳纸业第一个海外投资建设的实体项目，在公司加快国际化进程的过程中具有里程碑式的重大意义。
2016年4月，公司董事长兼总经理李洪信与美国阿肯色州州长Asa·Hutchinson签订了项目投资合作备忘录。目前，项目在稳步推进。
“林浆纸一体化”战略拓展到了国际上，为公司的发展提供了正确的方向，找到了新的突破口，带来了新的发展机会。
7展望未来——新时代新起点
没有党的十一届三中全会，没有党的十八大、十九大，没有习近平的新时期社会主义思想的指引，就不会有太阳纸业的今天。太阳纸业的发展历程就像一幅长长的画卷，生动的展示了中国人民由穷变富、由富变强的变化飞跃，鲜活的展现了中国民营企业由小到大、由弱变强、由本土到跨国公司的不凡发展轨迹，更是深刻印证了“幸福是奋斗出来的”的真理。
事不避难者进。只要认准了目标，拿出“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲，就能为发展汇聚磅礴力量。太阳人一直追逐的梦想、奋斗理想和追求目标是“打造可持续发展的、受人尊重的全球卓越企业”，从愿景擘划到落地生根再到深耕细作，太阳纸业的发展一路走来铿锵有力，留下一行行坚实的足印。未来的太阳，是实现理想与梦想的地方，是绿色的太阳，幸福的太阳，共赢的太阳，卓越的太阳。
2018年是改革开放40周年，几代人筚路蓝缕艰苦奋斗，四十载风雨兼程春华秋实，中国发生了根本性的变化，一个实力不断强大的中国巍然屹立于世界东方，中国特色社会主义昂首阔步迈入了新时代。
四十年来，中国造纸工业发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就。太阳纸业就是其中的佼佼者。1982-2018年，太阳纸业在董事长李洪信的带领下，以改革创新为途径，以新旧动能转换为动力，聚精会神转方式，一心一意调
结构，心无旁骛抓管理，经营局面一路向好，各方面工作呈现新风貌。
1转型升级篇——新路径新业绩
习近平总书记在十九大报告中说道，“行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。作为一名太阳人，一名绿色造纸的参与者，我们更应该认真领会这句话的深刻内涵和精神实质，并在其指引下，知难而进、迎难而上、真抓实干、持之以恒，为伟大祖国社会经济发展，促进人民美好生活的实现而努力。
20世纪80年代伊始，改革开放开启不久，太阳纸业创立之初，老一辈太阳人在技术落后、装备低档的条件下蹒跚起步，艰苦创业，历经兖州县城关公社造纸厂、兖州县造纸厂、山东省兖州市造纸厂的三次变更，企业初具规模。
遥想当年，30余人，既无资金购买设备，也不懂造纸技术。就是在这种情况下，老一辈太阳人白手起家，从最初购买厂家淘汰的纸机部件、在废铁堆里找零件，到自己设计、自己焊接、自己拼装。大家摸着石头过河，背着煎饼、咸菜到最近的泰安造纸厂学习造纸技术，然而大半年一直生产不出纸来。李洪信带领着团队始终不放弃，不断学习技术工艺;寒冬腊月浆料易凝固，他穿着棉衣带头往浆池里跳，用身体搅动浆料。凭着不服输的拼劲，终于生产出了第一张纸。
90年代初期，乘着邓小平南巡讲话的春风，太阳纸业迎来了宝贵的历史发展机遇。通过对国家政策的不断学习、对形势的不断研究，李洪信决定引进外资发展企业。经过坚持不懈的努力，终于拉来了第一笔资金。此后两年多的时间里，太阳纸业分别与美国、加拿大、中国香港建立了4家合资企业，解决了企业发展所需的资金问题，同时也提高了自身的技术和管理水平，打开了更为广阔的市场。
2006年11月16日，太阳纸业在深交所上市，企业发展进入新阶段。2012年之前，太阳纸业就淘汰麦草浆，关闭淘汰小机组并实施脱硫脱硝升级改造，调整产品结构。党的十八大以来，面对“三去一降一补”供给侧结构性改革的重任，太阳纸业推进精细化成本核算，实现生产、物流、销售、客户、服务一体化的智能运营管理，推动了企业自动化、信息化建设，促进了企业转型升级。
根据李洪信董事长的设计，未来公司将形成“四三三”的产业格局，即现有纸产品占总利润的40%，以木糖、溶解浆为代表的生物质新材料占30%，以生活用纸为代表的快消品占30%。太阳纸业把理念变成纲领，把纲领变成行动，“四三三”的产业格局雏形已现。“四三三”是一个有机整体，每一部分又相对独立，他们的协同优化、可持续发展，是太阳纸业结构调整的途径，也是转型升级的目标。
2科技创新篇——新成果新方向
习近平总书记在十九大报告中指出，“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。当前，造纸企业面临严峻形势，唯有创新才是推动发展转型的出路。创新，需要有勇气和毅力，需要锐意进取的精神和敏锐的眼光，需要全体干部职工凝心聚力，正视问题，创新思路谋发展。
太阳纸业坚持技术创新为主导，形成“市场一一企业——高校——科研院所”联合态势，创新驱动发展战略深入推进，战略性新兴产业增速加快。企业核心竞争力不断增强，拥有国家级技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等多个科研平台，承担了国家省部级课题10余项。集团公司累计获得发明专利280余项。化机浆生产线废水封闭循环，回收化学品和热能，实现能源自给;研发了全球首创的溶解浆连续蒸煮技术;从水解液中成功提取出木糖、木糖醇，填补了世界技术空白，并申报国家863计划;全球首创不添加功能性化学药品，采用类“中国结”物理编织工艺生产的“无添加”系列生活用纸;中高浓度纸浆清洁漂白技术荣获国家科学技术进步二等奖;速生阔叶材制浆造纸过程酶催化关键技术及应用荣获国家技术发明二等奖……一批具有世界先进水平的重大科技创新成果相继问世，既代表了我国造纸工业在各领域的技术水平，也彰显出太阳纸业对科技创新的孜孜追求。太阳纸业通过应用新技术、新工藝、新设备、新材料，大力助推了新旧动能转换。
3安全生产篇——新突破新局面
习近平总书记在十九大报告中指出，“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”。安全生产事关千家万户，事关企业发展，因此建立健全并严格落实安全生产制度至关重要。我们必须牢固树立安全发展理念，坚持安全生产，齐抓共管，促企业和谐发展，共创良好局面。
太阳纸业认真贯彻党中央、国务院有关安全生产的指示精神，健全落实安全生产责任制、大力推进依法治理、建立安全预防控制体系、加强安全基础保障能力建设，全面落实“孝立安全”和班组建设，构建了以“总公司一分公司一班组”为责任主体的三级安全生产管理体制。
公司开展以“夏季九防”“冬季四防”为主题，独具特色的三个层次逐级专项培训;组织编写风险管控作业指导书，加强目视化管理，推进人文关怀，常态化开展各种类别的生产安全事故应急救援演练，要求专项演练1次/季度，现场演练1次/月，桌面演练至少1次/项，并强调积极落实评估与改进措施。提出了“九位一体、夏季九防、班组自控九项举措”的“三九”安全管理举措，并形成独具特色的“三九”安全文化……形成了“相互监督，相互提醒，相互关爱，相互负责”的良好氛围。太阳纸业坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，创新企业安全管理理念，狠抓“素质固安”工程，创建本质安全型企业。 4企业文化篇——新延续新动力
习近平总书记在十九大报告中指出，“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”。企业文化对一个企业来讲就是企业发展的DNA。太阳纸业创立30多年来，在发展中沉淀、积累、提炼，积淀了较为深厚的文化底蕴。为把公司打造成“可持续发展的、受人尊重的世界卓越企业”的愿景目标提供不竭动力。
推进党组织建设，统领企业文化建设工作。公司设立15个党支部，党员近600名，定期开展党员活动，确保企业文化正确的发展方向。
建立人才培养机制。以新工、产假复工培训与体系内培训等日常培训为主体，以职业技能培训为重点，深化校企合作的人才培养机制。
建立人才选用、激励机制。以多渠道、多形式的招聘有针对性地招才引智，建立专业人才评选、专业职级评定等制度。目前，公司拥有中国工程院签约院士2人、泰山学者特聘专家1人、泰山产业领军人才1人等，大中专业毕业生4000余人，各类技能人才在职工总数的占比中达到了36%。
建立人才激励机制。公司搭建“鼓励创新，包容失败”的平台，让其充分体会到公司对人才“想法得尊重、举措得支持、才能得发挥、成果得肯定”的信任、支持和认可。员工生日券、图书馆、优秀班组评选活动、职工住宅小区等等举措，让大家安居乐业。连续举办七夕青年联谊会、秋季运动会等员工喜闻乐见的活动，丰富青年职工的精神生活。连续举办职工技能比武大赛，切实提高操作技能水平。
搭建企业文化宣传平台。2007年开始，创办企业内刊《太阳人》，至今已有10年并刊发百期以上;2013年开始，创办客户杂志《金太阳》，全面宣传公司外在形象;积极进行官方网站、微信、微博等新媒体建设。
重塑企业文化价值体系。2016年，公司开启了企业文化咨询活动，积极探索企业文化建设的新途径，完成企业文化体系搭建和理念提升，形成了真正符合公司实际、大家共同认知的企业文化价值体系，形成了太阳纸业企业文化手册《太阳之信》。重塑了太阳纸业的价值体系和行动指南，为太阳人明确了文化导向，注入了精神动力。
5社会责任篇——新责任新担当
习近平总书记在十九大报告中指出，“像对待生命一样对待生态环境，建设美丽中国”。听着就使人振奋，国家时刻关心着民众的健康生活，而我们肩上更是多了一份责任。我们所做的工作，也切身关系着周边大众的生活。我们更要有严谨踏实的态度，做好清洁生产工作，保一方青山绿水、生态安康。
太阳纸业勇担应有之责，力行实在之事，播撒绿色和爱心，积极履行自己的社会责任。截至2017年底，在环保方面的投入已经累计达到56亿多元。
2016年11月，我国全面推进排污许可制度改革，率先对火电、造纸行业企业核发排污许可证。太阳纸业按照申请程序要求，2017年6月底，取得了排污许可证。许可证正副本实物亮相以习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为主线的“砥砺奋进的五年”大型成就展。排污许可证的核发，切实提升了企业环境管理水平。
太阳纸业用绝地反击般的勇气，以“滴水石穿”的气概实现破茧成蝶的蜕变，走出了一条绿色、可持续发展之路。公司设立环保能源公司，积极倡导绿色办公，提升履行社会责任的高度，拓展环保产业。先后获得“山东省节能先进企业”“山东省环境友好型企业”“山东省循环经济和节能减排十佳企业”等多项荣誉称号，展示了企业良好的社会责任形象。
公司组织摸底，建立困难职工档案，根据困难类型给与不同程度的救助。2016年，捐资300万元用于385户贫困户脱贫光伏发电项目，使他们能够长期收益稳定脱贫。2017年10月，向山东省济宁市兖州区慈善总会捐赠人民币合计2808万元，定向用于济宁市公安消防支队兖州区大队消防车采购项目，促进地方消防工作的发展。
6国际化战略篇——新领域新发展
习近平总书记在十九大报告中5次提到“一带一路”建设，并且把推进“一带一路”建设写入党章，而且对中国企业提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的殷殷希望。太阳纸业积极对接国家“一带一路”战略，在“走出去”的实践中，无论是在经济发达的国家还是在发展中国家，都将抱着再一次创业的心态和创新的精神，给客户创造更多的价值。
2006年，太阳纸业与美国国际纸业达成合作，正式开启了国际化战略发展阶段。2008年6月，太阳纸业老挝有限公司成立，开始在老挝投资建设育林基地，“走出去”的国际化战略正式实施。公司积极对接国家“一带一路”战略，紧紧围绕公司“可持续发展、受人尊重的全球卓越企业”的愿景，推进“走出去”战略更好更快的发展。2014年，老挝公司建设的高标准、现代化、年生产能力1000万株的组培室正式投产使用。2017年1月，老挝30万t/a阔叶木浆项目开工建设，已于2018年6月试产，试产产品也已经运抵公司兖州本部开始试用。现在，公司正在老撾建设120万t/a造纸项目，包括一条年产40万t/a再生纤维浆板生产线和2条40万t/a高档包装纸生产线。老挝“林浆纸一体化”项目作为太阳纸业的一个重要战略突破点的同时，填补了老挝现代化制浆造纸空白的同时，也是太阳纸业第一个海外投资建设的实体项目，在公司加快国际化进程的过程中具有里程碑式的重大意义。
2016年4月，公司董事长兼总经理李洪信与美国阿肯色州州长Asa·Hutchinson签订了项目投资合作备忘录。目前，项目在稳步推进。
“林浆纸一体化”战略拓展到了国际上，为公司的发展提供了正确的方向，找到了新的突破口，带来了新的发展机会。
7展望未来——新时代新起点
没有党的十一届三中全会，没有党的十八大、十九大，没有习近平的新时期社会主义思想的指引，就不会有太阳纸业的今天。太阳纸业的发展历程就像一幅长长的画卷，生动的展示了中国人民由穷变富、由富变强的变化飞跃，鲜活的展现了中国民营企业由小到大、由弱变强、由本土到跨国公司的不凡发展轨迹，更是深刻印证了“幸福是奋斗出来的”的真理。
事不避难者进。只要认准了目标，拿出“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲，就能为发展汇聚磅礴力量。太阳人一直追逐的梦想、奋斗理想和追求目标是“打造可持续发展的、受人尊重的全球卓越企业”，从愿景擘划到落地生根再到深耕细作，太阳纸业的发展一路走来铿锵有力，留下一行行坚实的足印。未来的太阳，是实现理想与梦想的地方，是绿色的太阳，幸福的太阳，共赢的太阳，卓越的太阳。