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本文在分析目前高校财务人员现状及存在问题的基础上，提出了从引导职工进行自身职业生涯发展规划、建立科学的绩效评价体系、加大培训力度、营造团结向上的工作氛围等方面加强高校财务人员队伍建设的建议。
新时期高校财务人员队伍建设难点及对策
【摘 要】
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本文在分析目前高校财务人员现状及存在问题的基础上，提出了从引导职工进行自身职业生涯发展规划、建立科学的绩效评价体系、加大培训力度、营造团结向上的工作氛围等方面加强
【机 构】
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中山大学财务与国资管理处,中山大学人事处
【出 处】
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职业
【发表日期】
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2013年29期
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