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高校教师是高校重要的人力资源,对高校的生存和发展至关重要。教师职业素质的提高有助于学校的发展,教师的职业特点决定教师需要职业生涯管理。文章探讨如何从以教师为本的制度建设角度,促进教师职业生涯管理,为实现教师和学校发展的双赢提供有益的思路。
从以教师为本的制度建设视角完善高校教师的职业生涯管理
【摘 要】
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高校教师是高校重要的人力资源,对高校的生存和发展至关重要。教师职业素质的提高有助于学校的发展,教师的职业特点决定教师需要职业生涯管理。文章探讨如何从以教师为本的制
【机 构】
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厦门大学教育研究院
【出 处】
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纺织教育
【发表日期】
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2010年4期
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