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虽然有越来越多的企业更加注重人力资源管理工作,但很多企业还依然停留在以职能管理为导向的日常人事管理层面,亟须向以业务需求为导向的管理模式转型。
构建以业务需求为导向的人力资源管理新体系
【摘 要】
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虽然有越来越多的企业更加注重人力资源管理工作,但很多企业还依然停留在以职能管理为导向的日常人事管理层面,亟须向以业务需求为导向的管理模式转型。
【出 处】
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中国工业和信息化
【发表日期】
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2022年05期
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