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摘 要：要真正贯彻落实好十八大部署，很重要的一点就是要充分发挥国企党委的政治核心作用。无论企业领导体制、经营机制、产权结构和治理结构如何变化，都要始终坚持党对企业的领导。要努力把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为推进企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。
关键词：贴得紧；抓得准；做的实
渤海水电公司成立于1978年，成立之初是为渤海油田矿区提供三供一排（供水、供电、供暖、排水）、维修服务。随着企业社会化职能还原于社会的步伐加快，水电公司逐步转型为海上油气生产及矿区生产提供技术服务。水电公司党委下设10个党支部，现有党员187人。水电公司党委在企业改革发展攻坚破难时期，不断加强改进创新党建思想政治工作，使党建思想政治工作与企业的经营管理、安全生产和发展稳定相结合，坚持贴的紧、抓得准、做的实，起到了把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐的作用，为推进企业科学发展提供了坚强的政治和组织保证。
一是 “贴得紧”。当今在企业里，有这样一种现象，党建工作“说起来重要、干起来次要，忙起来不要”。造成这种现象的原因主要是：党建与企业管理工作没能有机结合，是各唱各的调、各吹各的号。在企业层面，行政工作是创造效益，追求效益最大化，这是企业的经济属性；党建工作是政治文明和精神文明建设，是思想领域的工作，追求的是调动员工积极性的最大化，体现的是政治属性。党建工作也是企业的中心工作，要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念。行政工作和党建工作尽管侧重点不一样，但目标和方向是一致的，并且是相互促进的。在现代企业制度下搞好国企的党建工作，要从过去的围绕中心转变到融入中心、进入管理上来，其核心就是要把服从和服务于企业发展作为党群工作的出发点和落脚点，使党组织成为完善公司治理结构的基本组成部分。
水电公司是一个四十年的老企业，多年来，水电公司党委坚持把党建和思想政治工作与公司的深化改革、转型发展和稳定工作有机结合。在指导思想上紧贴生产经营业务工作，在党建活动上服务生产经营业务工作，在时间上根据生产经营计划安排制定党建工作的时间节点，在考核评价上突出生产经营业务工作，党建思想政治工作目标与生产经营目标相结合。形成两者互相促进，方向相同，目标一致，从而增强了党建思想政治工作的推动力、吸引力和凝聚力，保证生产经营业务实际工作和业务工作的顺利实施，实现党建工作与生产经营工作同频共振。近年来随着经济环境的变化，水电公司面临着经营压力越来越大，水电公司党委围绕质量第一、降本增效、勤俭办企开展“质量效益年”活动，安全生产实行党政“一岗双责、两岗同责”，党支部书记肩负起监督提醒的重要职责，党员干部成为安全生产的排头兵。在急难险重任务中，党员突击队冲在前、党员干部干在前、宣传发动走在前，党群工作与企业中心任务贴的紧，同频共振。
二是要“抓得准”。国有企业作为经济组织，很多人认为企业以经济效益为中心，党建工作没有多大用处，没有必要设立党的机构。但是党的基层组织是党执政的组织基础，坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义的重要保障。党建思想政治工作与生产经营相结合，要找准“位置”，要围绕企业的发展大局这一中心，把服务于企业发展作为党建思想政治工作的出发点和落脚点，明确“围绕中心做工作，进入管理起作用”。只有进入管理，才能真正改变党组织工作与企业管理的二元结构，从根本上解决政治工作与生产经济相脱离的“两张皮”问题；才能使企业党组织工作成为现代企业运作有机的、重要的组成部分。
水电公司党委找准党建思政与经营管理的切入点，做到“不偏”、“不虚”、“不空”，在取得实效上下工夫，避免形式主义。以参与决策为切入点，党委参与队伍建设、企业文化建设、机构设置和调整、干部任免和重大决策，议大事。把参与重大决策作为党组织发挥政治核心作用的基本途径。在参与的过程中，把党和国家的各项方针、政策落实到企业各项工作中去，保证企业沿着正确的方向前进这样的一个基本定位；以班组建设工作为切入点，以“五个一”活动（每个党委委员联系一个党支部，每个党支部承包一个班组，每名党员围绕企业中心工作献一策，每个工会组织围绕提升全体员工岗位技能开展一项活动，每个团组织再建一个青年安全生产示范岗）为载体，每个支部委员承包了一个班组，狠抓基础工作，建立了班组工作手册，落实现场6S管理，开展岗位练兵比武，党员争当生产技术、操作技能排头兵，促进了班组整体水平的提高；以“质量效益年”为切入点，开展了自修自建、QC小组活动、“五小活动”和“三比”、“三创”活动，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范用得到了充分的发挥；以理想信念教育为切入点，结合水电公司的职能定位，把社会主义核心价值观教育，融入到党员的“求真务实、谋求发展”和职工的“心系水電、奉献岗位”两个主题教育活动中。大力提倡“辛苦我一人，幸福全海洋”这种奉献精神，党建思想政治工作与生产经营活动相融入，党建和行政相互促进、共同提高。
三是“做得实”。习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话中深刻指出： “把抓好党建作为最大的政绩”；“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”把抓好党建作为最大的政绩，要求党员领导干部切实履行管党治党责任，努力做好党的建设各项工作，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强组织保障。党建思想政治工作曾被一些人认为是务虚的工作，说说、写写、流于形式。笔者认为党建思想政治工作，内涵丰富，在企业的发展中，发挥好党建思想政治工作，能凝心聚力，为企业提升管理、打造核心竞争力等起着至关重要的作用，这就需要做实党建思想政治工作。一方面要在内容上做实。从实际出发，针对生产经营实际问题来开展党建思想政治工作，把无形的变成有形的，具体的，有抓手的工作。如在“三供”（供水、供电、供暖）移交社会工作中，人的思想稳定工作是重中之重，水电公司党委在了解掌握职工群众普遍关心问题的基础上，重点倾听个别人的个体问题，有针对性的做好一人一事的工作，把空洞的说教變成办实事、解难题，化解矛盾，极大地调动全体员工的积极性，创造性，并把这种积极性，创造性变成为企业改革攻坚破难的动力，保证和促进企业的健康快速发展。另一方面，形式上丰富多彩，水电公司党委在“平安水电”微信群中开设了党建专栏，利用新媒体开展宣传教育；开展了“亮明党员身份”活动，党员佩戴党徽上岗，增强荣誉感、自豪感和责任感；建立党员活动阵地，设立党员奉献日、群众接待日等，丰富多彩的活动既能服务了生产经营，又能让党员职工乐于接受，取得了实实在在的效果。第三方面，要讲落实，重执行。首先建立党建思想政治工作目标责任制，并细化分解，层层落实。同时加强检查、督促，及时分析、总结。水电公司党委对基层党支部目标责任制落实情况定期检查，年度总评，对好的典型予以推广，发挥典型引路、以点带面的效能；对不达标的支部重点帮扶，限期整改。再者严格考核，做到了考核指标细化、考核标准硬化，考核措施强化。水电公司党委对各党支部党建工作各项目标考核任务指标进行量化，定期考核检查，寻找差距总结经验，完善布署工作计划，不断提高基层党建工作的能力和水平。加大了党建工作考核结果的运用力度，将抓党建工作情况与评优、干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建。在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出。一系列的措施使党建思想政治工作从无形变有型，从虚功到实效。
现代国有企业的中心就是实现效益最大化，确保国有资产增值保值，所以国企党组织的全部工作必须服务和服从这一大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，把企业发展成果作为检验工作效果的唯一标准。水电公司党群工作贴得紧、抓得准、做得实，围绕中心，进入管理起作用，使党建思想政治工作直接参与管理并创造财富。
关键词：贴得紧；抓得准；做的实
渤海水电公司成立于1978年，成立之初是为渤海油田矿区提供三供一排（供水、供电、供暖、排水）、维修服务。随着企业社会化职能还原于社会的步伐加快，水电公司逐步转型为海上油气生产及矿区生产提供技术服务。水电公司党委下设10个党支部，现有党员187人。水电公司党委在企业改革发展攻坚破难时期，不断加强改进创新党建思想政治工作，使党建思想政治工作与企业的经营管理、安全生产和发展稳定相结合，坚持贴的紧、抓得准、做的实，起到了把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐的作用，为推进企业科学发展提供了坚强的政治和组织保证。
一是 “贴得紧”。当今在企业里，有这样一种现象，党建工作“说起来重要、干起来次要，忙起来不要”。造成这种现象的原因主要是：党建与企业管理工作没能有机结合，是各唱各的调、各吹各的号。在企业层面，行政工作是创造效益，追求效益最大化，这是企业的经济属性；党建工作是政治文明和精神文明建设，是思想领域的工作，追求的是调动员工积极性的最大化，体现的是政治属性。党建工作也是企业的中心工作，要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念。行政工作和党建工作尽管侧重点不一样，但目标和方向是一致的，并且是相互促进的。在现代企业制度下搞好国企的党建工作，要从过去的围绕中心转变到融入中心、进入管理上来，其核心就是要把服从和服务于企业发展作为党群工作的出发点和落脚点，使党组织成为完善公司治理结构的基本组成部分。
水电公司是一个四十年的老企业，多年来，水电公司党委坚持把党建和思想政治工作与公司的深化改革、转型发展和稳定工作有机结合。在指导思想上紧贴生产经营业务工作，在党建活动上服务生产经营业务工作，在时间上根据生产经营计划安排制定党建工作的时间节点，在考核评价上突出生产经营业务工作，党建思想政治工作目标与生产经营目标相结合。形成两者互相促进，方向相同，目标一致，从而增强了党建思想政治工作的推动力、吸引力和凝聚力，保证生产经营业务实际工作和业务工作的顺利实施，实现党建工作与生产经营工作同频共振。近年来随着经济环境的变化，水电公司面临着经营压力越来越大，水电公司党委围绕质量第一、降本增效、勤俭办企开展“质量效益年”活动，安全生产实行党政“一岗双责、两岗同责”，党支部书记肩负起监督提醒的重要职责，党员干部成为安全生产的排头兵。在急难险重任务中，党员突击队冲在前、党员干部干在前、宣传发动走在前，党群工作与企业中心任务贴的紧，同频共振。
二是要“抓得准”。国有企业作为经济组织，很多人认为企业以经济效益为中心，党建工作没有多大用处，没有必要设立党的机构。但是党的基层组织是党执政的组织基础，坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义的重要保障。党建思想政治工作与生产经营相结合，要找准“位置”，要围绕企业的发展大局这一中心，把服务于企业发展作为党建思想政治工作的出发点和落脚点，明确“围绕中心做工作，进入管理起作用”。只有进入管理，才能真正改变党组织工作与企业管理的二元结构，从根本上解决政治工作与生产经济相脱离的“两张皮”问题；才能使企业党组织工作成为现代企业运作有机的、重要的组成部分。
水电公司党委找准党建思政与经营管理的切入点，做到“不偏”、“不虚”、“不空”，在取得实效上下工夫，避免形式主义。以参与决策为切入点，党委参与队伍建设、企业文化建设、机构设置和调整、干部任免和重大决策，议大事。把参与重大决策作为党组织发挥政治核心作用的基本途径。在参与的过程中，把党和国家的各项方针、政策落实到企业各项工作中去，保证企业沿着正确的方向前进这样的一个基本定位；以班组建设工作为切入点，以“五个一”活动（每个党委委员联系一个党支部，每个党支部承包一个班组，每名党员围绕企业中心工作献一策，每个工会组织围绕提升全体员工岗位技能开展一项活动，每个团组织再建一个青年安全生产示范岗）为载体，每个支部委员承包了一个班组，狠抓基础工作，建立了班组工作手册，落实现场6S管理，开展岗位练兵比武，党员争当生产技术、操作技能排头兵，促进了班组整体水平的提高；以“质量效益年”为切入点，开展了自修自建、QC小组活动、“五小活动”和“三比”、“三创”活动，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范用得到了充分的发挥；以理想信念教育为切入点，结合水电公司的职能定位，把社会主义核心价值观教育，融入到党员的“求真务实、谋求发展”和职工的“心系水電、奉献岗位”两个主题教育活动中。大力提倡“辛苦我一人，幸福全海洋”这种奉献精神，党建思想政治工作与生产经营活动相融入，党建和行政相互促进、共同提高。
三是“做得实”。习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话中深刻指出： “把抓好党建作为最大的政绩”；“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”把抓好党建作为最大的政绩，要求党员领导干部切实履行管党治党责任，努力做好党的建设各项工作，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强组织保障。党建思想政治工作曾被一些人认为是务虚的工作，说说、写写、流于形式。笔者认为党建思想政治工作，内涵丰富，在企业的发展中，发挥好党建思想政治工作，能凝心聚力，为企业提升管理、打造核心竞争力等起着至关重要的作用，这就需要做实党建思想政治工作。一方面要在内容上做实。从实际出发，针对生产经营实际问题来开展党建思想政治工作，把无形的变成有形的，具体的，有抓手的工作。如在“三供”（供水、供电、供暖）移交社会工作中，人的思想稳定工作是重中之重，水电公司党委在了解掌握职工群众普遍关心问题的基础上，重点倾听个别人的个体问题，有针对性的做好一人一事的工作，把空洞的说教變成办实事、解难题，化解矛盾，极大地调动全体员工的积极性，创造性，并把这种积极性，创造性变成为企业改革攻坚破难的动力，保证和促进企业的健康快速发展。另一方面，形式上丰富多彩，水电公司党委在“平安水电”微信群中开设了党建专栏，利用新媒体开展宣传教育；开展了“亮明党员身份”活动，党员佩戴党徽上岗，增强荣誉感、自豪感和责任感；建立党员活动阵地，设立党员奉献日、群众接待日等，丰富多彩的活动既能服务了生产经营，又能让党员职工乐于接受，取得了实实在在的效果。第三方面，要讲落实，重执行。首先建立党建思想政治工作目标责任制，并细化分解，层层落实。同时加强检查、督促，及时分析、总结。水电公司党委对基层党支部目标责任制落实情况定期检查，年度总评，对好的典型予以推广，发挥典型引路、以点带面的效能；对不达标的支部重点帮扶，限期整改。再者严格考核，做到了考核指标细化、考核标准硬化，考核措施强化。水电公司党委对各党支部党建工作各项目标考核任务指标进行量化，定期考核检查，寻找差距总结经验，完善布署工作计划，不断提高基层党建工作的能力和水平。加大了党建工作考核结果的运用力度，将抓党建工作情况与评优、干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，做到考核干部考党建，任用干部看党建。在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出。一系列的措施使党建思想政治工作从无形变有型，从虚功到实效。
现代国有企业的中心就是实现效益最大化，确保国有资产增值保值，所以国企党组织的全部工作必须服务和服从这一大局，把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点，把企业发展成果作为检验工作效果的唯一标准。水电公司党群工作贴得紧、抓得准、做得实，围绕中心，进入管理起作用，使党建思想政治工作直接参与管理并创造财富。