职业学校保安人员培训现状及模式新探索——分级分期模块化培训

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为了提高保安服务人员的业务素质和能力,更好地适应新形势下校园治安防范工作,各个物业学校和用人单位都进行了形式多样的培训,培训内容基本是“缺什么、学什么、训什么”的原则来安排,时间短,内容多,效果不是很明显.我们通过对苏州地区近十家职业学校的保安进行走访调查时,发现保安这个行业确实缺乏有针对行业,针对工作特点系统的培训模式.有较好的职业学校物业对新保安岗前培训3天,内容千篇一律,数年没有修订,然后就默认合格,直接上岗.培训期间监管不严,流于形式居多.有的职业学校物业新保安甚至没有经过培训就直接上岗,也只能“自学成才”或者“边做边学”.经过调查,总体情况不太乐观,各种状况千差万别,亟待探索出针对职业学校保安培训新模式.
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