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新时代国有企业党建政工工作的开展面临着全新的挑战,传统的党建政工工作模式已经难以满足企业发展的需求。本文以 江西三和金业有限公司为案例,在对国有企业党建政工工作研究分析的基础上,着重探讨了目前党建政工工作面临的主要问题,并针对 这些问题提出了具体的创新措施,以推动国有企业党建政工工作的科学发展。