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摘 要：经过长期的发展，我们党的工作已经涉及到日常工作和生活的方方面面，对于企业管理者来说，加强党建工作必须要以油田企业的改革和发展为中心，紧紧围绕企业发展中出现的新特点、新任务和新情况而稳抓稳打，不断提高党在企业中的影响力和动员力，为我们国家的人才建设而不断努力。
关键词：党建思政工作；企业发展；工作水平；
中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-02-00-01
一、提高党建工作水平的现实意义
首先，提高党建工作水平是促进企业物质文化、精神文化和制度文化建设不断发展和完善的重要保障。在企业文化建设中，物质文化是企业文化得以实施的物质保障，制度文化是企业文化意识的行为制度体现，精神文化是企业文化的本质和核心，决定了企业文化的发展目标。因此，油田企业党建工作为企业文化建设提供了物质支持和保证，党建工作会议等形式向本企业职工宣传党建工作的先进性，发挥党建工作的导向和教育功能，引导人们在党建工作中遵守各项条例制度，规范自身在企业文化建设中的行为举止，为企业文化建设的朝着正确方向发展提供制度保证和精神支持。
其次，提高党建工作水平可以帮助广大职工形成正确的价值观和人生观。让职工更加清楚的意识到作为和谐企业建设者的重任和拥有健康的身心发展的重要性，培养他们在学习"工作中克服困难、努力拼搏的精神，使人们对良好的企业文化氛围产生深刻的感情影响，进而引导他们形成和完善正确的世界观和人生观。
二、加强党建载体建设，提高党建思政工作水平
（一）加强思想建设，为人才发展提供智力支持
在油田企业中，党的形象不仅代表着整个领导班子的形象，还代表着广大党员的模范形象，更代表着我们党在这个国家的政治影响力和执行力，关系到党的凝聚力、向心力和战斗力。因此，党组织应该坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为思想指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，不断提高领导班子学习能力和工作本领。在油田企业范围内内，要抓紧建立学习型政党，就要帮助企业的领导干部树立正确的企业发展观、管理理念和先进的学习观，这就需要把党员干部的思想建设放在首位，从世界观、人生观、价值观上加大理想信念教育的力度，教育党员干部树立政治意识、大局意识和责任意识，要坚持将广大职工的工作和发展做为思想政治工作的重心，树立全心全意为职工服务的服务观，帮助教师职工改善生活条件，提高思想认识水平，建立和乐的生活环境。同时，还要教导广大领导干部牢记党的宗旨，把党的建设的具体工作融入实际工作中，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
（二）加强制度建设，为党建工作提供有效保障
制度法规具有稳定性、约束性、根本性的特点，对党风党纪建设具有重要的辅助作用。党的十八届三中全会指出要“坚持用制度管事管人”，“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度”。抓好反腐倡廉工作的制度建设首先要坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是正确处理党内关系的一个基本准则。要坚持民主下的集中，各基层党组织直接对党委书记负责；还要坚持集中制度下的民主，党政机关要积极创造条件，广开言路，对待各方、各部门的不同意见，积极接受、采纳，把领导班子的意志、智慧和力量凝聚起来；
（三）加强文化建设，为企业营造良好的发展空间
建设和谐企业文化，关键在于油田企业党组织的工作，油田企业党组织的主要任务之一就是引导和组织群众，把党的路线、方针、政策落实到基层。因此，加强企业文化建设，提高党建工作水平，首先需要加大思想宣传，对此，宣传部门可以充分利用校报、企业网等有效的传播载体，积极宣传党的新思想、新思路，就现阶段而言，宣传部门应加大网络宣传力度，在网络上开展丰富多样的党建互动活动，利用网上党课，吸引广大党员和教师积极参与到党建工作中去，这样，不仅能够活跃广大党员和教师参与党建工作的积极性，而且能够拉近党组织和广大党员的关系，促进双方的交流。其次，加强党对企业文化建设的参与，可以充分利用征文活动这种有效地形式，提高广大人民群众对党的工作的认识和体会，从而促进党建工作对企业文化活动的渗透。
（四）加强廉政建设，为油田企业提供透明的环境
做好反腐工作，最重要的就是要加强对企业管理层的监督工作，没有监督制约机制，权利就会无限膨胀，就如脱缰的野马、断线的风筝，无法受到控制。首先，要健全反腐倡廉法规制度体系，完善反腐倡廉制度建设，推动制度建设实现具体化、程序化、制度化建设，要严格制定并保证党政干部的生活标准，制定实施切实可行的责任追究制度，保证廉政建设有制度保证，有法规可依。其次，要善于抓住关键部门，对重点部门、重点岗位等相关部门和工作岗位要加大监管力度，明确职务禁区。要抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任追究办法，增强责任制的刚性约束力，
（五）加强人才培养，为我们党输送优秀的干部人才
油田企业能否取得长足的进步，其关键就在于领导班子和领导干部的素质，更取决于年轻的优秀人才不断充实工作内容，促进工作的创新。在日常的党建工作中，我们要加强领导干部特别是年轻的干部队伍的培养。首先，要加强组织部门对领导干部的教育和培训，加强干部的实践锻炼，提升整体干部队伍的综合素质。对此，可以通过挂职锻炼的方法，组织广大干部到基层隊伍中去，丰富他们在油田企业基层党建中的实践。其次，要加强青年干部的选拔，并加强对青年干部的思想教育，据此，可以通过以老带新的方式，建立干部导师团，请经验丰富的书记、干部当导师，对青年干部进行重点培养，指导他们如何处理好党政关系，如何做好学生思想工作，使青年干部刚起步就能站在较高的起点上，走稳走好，减少弯路。
三、小结
综上所述，加强党建工作，提高思想政治工作的水平，可以不断创造企业发展活力，从而形成极具特色的企业党建文化，扩大党的影响力和执行力。同时，加强党建工作还可以不断为我们党输送源源不断的干部人才资源，从而保证我们党永葆生机，在参与企业建设中发挥独创性的作用，促进企业的和谐发展。
参考文献：
[1]马少辉.企业党建思政工作现状及科学实践途径探析[J].华章，2011，（24）.
[2]杨立强.推动国有企业党建工作创新的思考[J].理论学刊，2010，（8）.
[3]李静.煤矿企业的企业文化与党建思政工作研究[J].东方文化周刊，2014，（18）.
关键词：党建思政工作；企业发展；工作水平；
中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-02-00-01
一、提高党建工作水平的现实意义
首先，提高党建工作水平是促进企业物质文化、精神文化和制度文化建设不断发展和完善的重要保障。在企业文化建设中，物质文化是企业文化得以实施的物质保障，制度文化是企业文化意识的行为制度体现，精神文化是企业文化的本质和核心，决定了企业文化的发展目标。因此，油田企业党建工作为企业文化建设提供了物质支持和保证，党建工作会议等形式向本企业职工宣传党建工作的先进性，发挥党建工作的导向和教育功能，引导人们在党建工作中遵守各项条例制度，规范自身在企业文化建设中的行为举止，为企业文化建设的朝着正确方向发展提供制度保证和精神支持。
其次，提高党建工作水平可以帮助广大职工形成正确的价值观和人生观。让职工更加清楚的意识到作为和谐企业建设者的重任和拥有健康的身心发展的重要性，培养他们在学习"工作中克服困难、努力拼搏的精神，使人们对良好的企业文化氛围产生深刻的感情影响，进而引导他们形成和完善正确的世界观和人生观。
二、加强党建载体建设，提高党建思政工作水平
（一）加强思想建设，为人才发展提供智力支持
在油田企业中，党的形象不仅代表着整个领导班子的形象，还代表着广大党员的模范形象，更代表着我们党在这个国家的政治影响力和执行力，关系到党的凝聚力、向心力和战斗力。因此，党组织应该坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为思想指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，不断提高领导班子学习能力和工作本领。在油田企业范围内内，要抓紧建立学习型政党，就要帮助企业的领导干部树立正确的企业发展观、管理理念和先进的学习观，这就需要把党员干部的思想建设放在首位，从世界观、人生观、价值观上加大理想信念教育的力度，教育党员干部树立政治意识、大局意识和责任意识，要坚持将广大职工的工作和发展做为思想政治工作的重心，树立全心全意为职工服务的服务观，帮助教师职工改善生活条件，提高思想认识水平，建立和乐的生活环境。同时，还要教导广大领导干部牢记党的宗旨，把党的建设的具体工作融入实际工作中，增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
（二）加强制度建设，为党建工作提供有效保障
制度法规具有稳定性、约束性、根本性的特点，对党风党纪建设具有重要的辅助作用。党的十八届三中全会指出要“坚持用制度管事管人”，“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度”。抓好反腐倡廉工作的制度建设首先要坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是正确处理党内关系的一个基本准则。要坚持民主下的集中，各基层党组织直接对党委书记负责；还要坚持集中制度下的民主，党政机关要积极创造条件，广开言路，对待各方、各部门的不同意见，积极接受、采纳，把领导班子的意志、智慧和力量凝聚起来；
（三）加强文化建设，为企业营造良好的发展空间
建设和谐企业文化，关键在于油田企业党组织的工作，油田企业党组织的主要任务之一就是引导和组织群众，把党的路线、方针、政策落实到基层。因此，加强企业文化建设，提高党建工作水平，首先需要加大思想宣传，对此，宣传部门可以充分利用校报、企业网等有效的传播载体，积极宣传党的新思想、新思路，就现阶段而言，宣传部门应加大网络宣传力度，在网络上开展丰富多样的党建互动活动，利用网上党课，吸引广大党员和教师积极参与到党建工作中去，这样，不仅能够活跃广大党员和教师参与党建工作的积极性，而且能够拉近党组织和广大党员的关系，促进双方的交流。其次，加强党对企业文化建设的参与，可以充分利用征文活动这种有效地形式，提高广大人民群众对党的工作的认识和体会，从而促进党建工作对企业文化活动的渗透。
（四）加强廉政建设，为油田企业提供透明的环境
做好反腐工作，最重要的就是要加强对企业管理层的监督工作，没有监督制约机制，权利就会无限膨胀，就如脱缰的野马、断线的风筝，无法受到控制。首先，要健全反腐倡廉法规制度体系，完善反腐倡廉制度建设，推动制度建设实现具体化、程序化、制度化建设，要严格制定并保证党政干部的生活标准，制定实施切实可行的责任追究制度，保证廉政建设有制度保证，有法规可依。其次，要善于抓住关键部门，对重点部门、重点岗位等相关部门和工作岗位要加大监管力度，明确职务禁区。要抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任追究办法，增强责任制的刚性约束力，
（五）加强人才培养，为我们党输送优秀的干部人才
油田企业能否取得长足的进步，其关键就在于领导班子和领导干部的素质，更取决于年轻的优秀人才不断充实工作内容，促进工作的创新。在日常的党建工作中，我们要加强领导干部特别是年轻的干部队伍的培养。首先，要加强组织部门对领导干部的教育和培训，加强干部的实践锻炼，提升整体干部队伍的综合素质。对此，可以通过挂职锻炼的方法，组织广大干部到基层隊伍中去，丰富他们在油田企业基层党建中的实践。其次，要加强青年干部的选拔，并加强对青年干部的思想教育，据此，可以通过以老带新的方式，建立干部导师团，请经验丰富的书记、干部当导师，对青年干部进行重点培养，指导他们如何处理好党政关系，如何做好学生思想工作，使青年干部刚起步就能站在较高的起点上，走稳走好，减少弯路。
三、小结
综上所述，加强党建工作，提高思想政治工作的水平，可以不断创造企业发展活力，从而形成极具特色的企业党建文化，扩大党的影响力和执行力。同时，加强党建工作还可以不断为我们党输送源源不断的干部人才资源，从而保证我们党永葆生机，在参与企业建设中发挥独创性的作用，促进企业的和谐发展。
参考文献：
[1]马少辉.企业党建思政工作现状及科学实践途径探析[J].华章，2011，（24）.
[2]杨立强.推动国有企业党建工作创新的思考[J].理论学刊，2010，（8）.
[3]李静.煤矿企业的企业文化与党建思政工作研究[J].东方文化周刊，2014，（18）.