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摘要：和谐机关文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，融思想观念、思维方式、行动规范、社会风尚为一体，是和谐社会的重要特征，也是实现社会和谐的文化源泉和精神动力。构建机关和谐文化，一是让企业奖励机制成为文化建设的动．力，二是营造员工和管理环境的和谐的途径，唯有如此，才能树立健康向上和谐机关文化理念。