论文部分内容阅读
反腐制度的设计不能仅仅从性恶论出发,立足于防范恶行,更应当从性善论的角度,着眼于弘扬善举。秦汉时期的历史经验告诉我们,反腐倡廉,既要有刑罚之威,又要有礼乐之化。让公务人员达到"不想腐"的廉政状态,不仅要常补理想信念之"钙",形成"不想腐"的思想道德防线,还要从薪酬、荣誉、爱护、教育等角度建构公务人员的尊严养成机制,培育他们的尊严与使命自觉意识。