【摘 要】
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企业经营以创造效益为首要目的，人力资源是实现企业生产经营目标的基本前提，人力资源管理包括两大项内容，人才建设和人心建设。其中人心建设，是思想政治教育的重要内容，企业的党建
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企业经营以创造效益为首要目的，人力资源是实现企业生产经营目标的基本前提，人力资源管理包括两大项内容，人才建设和人心建设。其中人心建设，是思想政治教育的重要内容，企业的党建工作必须坚持把德育放在首位。德育于总体上说,虽然是具有鲜明党性、阶级性的教育,但并非是排斥人文精神的政治教育,因此,在企业中寻求人文教育与企业经营、企业党建工作的契合点，既是企业党建改革的内在要求，也是人文教育与社会实际相结合的重要落脚点。
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