【摘 要】
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领导并不等同于管理和控制。最重要的是,领导需要对实现组织的目标负全责。领导与管理和控制的区别正在于此。有些人必须对组织的长期成功负完全的责任。这项责任使领导与其
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领导并不等同于管理和控制。最重要的是,领导需要对实现组织的目标负全责。领导与管理和控制的区别正在于此。有些人必须对组织的长期成功负完全的责任。这项责任使领导与其他人区分开来,并赋予他或她在必要时进行干预的权力和义务。
Leadership is not the same as management and control. Most importantly, leaders need to be fully responsible for the organization’s goals. Here’s the difference between leadership and management and control. Some people must take full responsibility for the long-term success of the organization. This responsibility distinguishes the leadership from the others and gives him or her the authority and obligation to intervene where necessary.
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