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摘 要：在企业发展过程中，加强基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合是不可缺少的内容，两者之间存在着一定的差异，也具有密切的联系。在我国经济迅猛发展的形势下，政治体制改革越来越深入，各个行业均在不断增强自身的创新能力，为此，要想实现企业的健康、可持续发展，就要具备一个创新能力强、领导能力强的基层党组织，强化基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合。
关键词：企业基层党建；思想政治工作；生产经营管理；结合
在企业发展过程中，强化基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合，不仅是基层党组织工作的重要内容，也是党委工作的基本要求。所以，在经济多元化发展的形势下，一定要同等重视基层党建思想政治工作和生产经营管理工作的开展，为企业的长远、稳定发展提供可靠保障。本文主要对企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合策略予以分析。
一、明确基层骨干与管理者的合力点
在企业生产经营管理中，工作重在落实，贵在坚持，难在实干[1]。为此，企业工作效率高低，工作质量优劣，很大程度上取决于企业管理者的思想与行动的配合，形成合力。而针对企业基层而言，合力表现出来的效果，很大程度上取决于企业管理者的决策、执行、解决问题、化解矛盾的能力及管理水平。为此，要想达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要有效提高管理者的能力与素质，使其可以做到团结一致、齐心协力。
所以，在工作之初，就要积极听取基层骨干的想法与建议，增加交流与沟通，尽可能达成意见统一。因为意见统一，所以工作方向、目标也一致，极大的保障了工作的稳定性。比如，均在事先共同协商下做出企业年度工作目标、劳动关系变化、经营计划等决策，就会极大的促进工作的有序进行，最终按时按量按质的完成工作。
二、明确基层党组织工作的切入点
因为一直以来存在的观点与工作习惯，使得大多数企业工作人员认为企业基层党建思想政治工作和生产经营管理是分离的，两者之间存在着很大的差异。在此认知下，为了达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要明确基层党组织工作的切入点[2]。首先，企业基层党组织要充分了解自身的生产经营状况，尤其是企业所面临的生产经营问题，必须制定合理、科学的工作方案，确保工作的前瞻性，有目的的将工作融入到生产经营当中。只有这样，才可以实现基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合。其次，不断提高基层党建思想政治工作的适用性，便于企业员工接受。从宏观角度分析，在开展基层党建思想政治工作的时候，必然会和生产经营管理发生矛盾，甚至会对企业员工的短期利益产生损害。这些现象的存在，均是正常的。为了让企业员工接受基层党建思想政治工作的开展，必须在落实工作的时候，加强基层党组织对传统工作方式与理念的转变，明确工作切入点，根据企业发展的实际情况，予以灵活展开。
三、明确基层党组织工作载体的创新点
在多年工作中，企业基层党建思想政治工作已经形成了固定模式，为了使其更加符合时代发展的潮流，基层党组织的工作载体也要进行相应的改变，以此形成一种有效载体，实现工作成效的最大化。所以，要想达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要明确基层党组织工作载体的创新点，提高其在生产经营管理中的适用性与有效性。
首先，在企业生产经营管理中，以全年生产经营目标为参考，对年度生产经营主线予以制定，并且设立有效的活动载体，为生产经营管理工作的全面落实打下坚实的基础。在设立活动载体的时候，必须保证其新颖、适应性强，易于被企业员工接受，并且能够充分调动企业员工参与的积极性。在基层党组织开展工作的时候，倘若工作不认真，也就无法取得良好的工作效果，使得基层党建思想政治工作和生产经营管理脱节，阻碍了企业的健康、可持续发展[3]。所以，在基层党组织开展工作的时候，一定要重视工作载体的创新，使其符合实际工作的需求，从而为企业的长远发展奠定坚实的基础。
其次，加强阶段活动与主题活动的有机结合。在生产经营管理过程中，任何企业均具有自己的工作形式与工作时间安排，通过对阶段性载体活动的利用，能够有效解决生产经营管理工作中出现的问题[4]。而随着这些问题的不断解决，使得企业基层党建思想政治工作和生产经营管理相结合的程度越来越高。所以，在实际工作中，一定要加强对企业自身情况的分析，根据工作职责与需求，创新工作载体，以便快速解决生产经营管理工作中产生的问题，为企业各项工作的有序进行提供可靠保障。
四、明确基层党组织工作和生产经营结合的难点
在基层党组织开展工作的时候，必须围绕生产经营展开，为企业发展大局服务。首先，树立以生产经营为中心的理念，围绕学习型党组织建设开展党建思想政治工作，加强党员教育，努力提高党员的综合素质[5]。其次，坚定党员的政治方向，贯彻落实党的基本路线，加强基层党组织与群众组织的建设，在实现自身价值的基础上，提高党员的思想觉悟，培养党员的企业精神，从而提高企业的核心竞争力与凝聚力。
五、结束语
综上所述，在企业中，加强基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，可以有效促进企业的健康、可持续发展。因为基层党建思想政治工作模式不统一，具有很强的灵活性，能够结合企业的实际情况，予以创新性的指导与管理，为科学发展观的贯彻落实提供了可靠保障，促进了企业的长远、稳定发展。
参考文献：
[1]张力军.基层党建思想政治工作与生产经营管理的融合分析[J].中国管理信息化，2014（01）：121-121，122.
[2]汪立军.浅谈基层党建思想政治工作与生产经营有机融合推动企业发展[J].华人时刊（中旬刊），2014（08）：48-48.
[3]纪晓兵.浅谈企业生产经营管理和基层党建思想政治工作的关系[J].魅力中国，2014（08）：361-361，344.
[4]王焕利.探讨企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].企业文化（中旬刊），2014（06）：53-53.
[5]全祖荣.企业基层党建思想政治工作要与生产管理工作相融合[J].现代企业文化，2013（35）：36-37.
关键词：企业基层党建；思想政治工作；生产经营管理；结合
在企业发展过程中，强化基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合，不仅是基层党组织工作的重要内容，也是党委工作的基本要求。所以，在经济多元化发展的形势下，一定要同等重视基层党建思想政治工作和生产经营管理工作的开展，为企业的长远、稳定发展提供可靠保障。本文主要对企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的结合策略予以分析。
一、明确基层骨干与管理者的合力点
在企业生产经营管理中，工作重在落实，贵在坚持，难在实干[1]。为此，企业工作效率高低，工作质量优劣，很大程度上取决于企业管理者的思想与行动的配合，形成合力。而针对企业基层而言，合力表现出来的效果，很大程度上取决于企业管理者的决策、执行、解决问题、化解矛盾的能力及管理水平。为此，要想达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要有效提高管理者的能力与素质，使其可以做到团结一致、齐心协力。
所以，在工作之初，就要积极听取基层骨干的想法与建议，增加交流与沟通，尽可能达成意见统一。因为意见统一，所以工作方向、目标也一致，极大的保障了工作的稳定性。比如，均在事先共同协商下做出企业年度工作目标、劳动关系变化、经营计划等决策，就会极大的促进工作的有序进行，最终按时按量按质的完成工作。
二、明确基层党组织工作的切入点
因为一直以来存在的观点与工作习惯，使得大多数企业工作人员认为企业基层党建思想政治工作和生产经营管理是分离的，两者之间存在着很大的差异。在此认知下，为了达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要明确基层党组织工作的切入点[2]。首先，企业基层党组织要充分了解自身的生产经营状况，尤其是企业所面临的生产经营问题，必须制定合理、科学的工作方案，确保工作的前瞻性，有目的的将工作融入到生产经营当中。只有这样，才可以实现基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合。其次，不断提高基层党建思想政治工作的适用性，便于企业员工接受。从宏观角度分析，在开展基层党建思想政治工作的时候，必然会和生产经营管理发生矛盾，甚至会对企业员工的短期利益产生损害。这些现象的存在，均是正常的。为了让企业员工接受基层党建思想政治工作的开展，必须在落实工作的时候，加强基层党组织对传统工作方式与理念的转变，明确工作切入点，根据企业发展的实际情况，予以灵活展开。
三、明确基层党组织工作载体的创新点
在多年工作中，企业基层党建思想政治工作已经形成了固定模式，为了使其更加符合时代发展的潮流，基层党组织的工作载体也要进行相应的改变，以此形成一种有效载体，实现工作成效的最大化。所以，要想达成企业基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，就要明确基层党组织工作载体的创新点，提高其在生产经营管理中的适用性与有效性。
首先，在企业生产经营管理中，以全年生产经营目标为参考，对年度生产经营主线予以制定，并且设立有效的活动载体，为生产经营管理工作的全面落实打下坚实的基础。在设立活动载体的时候，必须保证其新颖、适应性强，易于被企业员工接受，并且能够充分调动企业员工参与的积极性。在基层党组织开展工作的时候，倘若工作不认真，也就无法取得良好的工作效果，使得基层党建思想政治工作和生产经营管理脱节，阻碍了企业的健康、可持续发展[3]。所以，在基层党组织开展工作的时候，一定要重视工作载体的创新，使其符合实际工作的需求，从而为企业的长远发展奠定坚实的基础。
其次，加强阶段活动与主题活动的有机结合。在生产经营管理过程中，任何企业均具有自己的工作形式与工作时间安排，通过对阶段性载体活动的利用，能够有效解决生产经营管理工作中出现的问题[4]。而随着这些问题的不断解决，使得企业基层党建思想政治工作和生产经营管理相结合的程度越来越高。所以，在实际工作中，一定要加强对企业自身情况的分析，根据工作职责与需求，创新工作载体，以便快速解决生产经营管理工作中产生的问题，为企业各项工作的有序进行提供可靠保障。
四、明确基层党组织工作和生产经营结合的难点
在基层党组织开展工作的时候，必须围绕生产经营展开，为企业发展大局服务。首先，树立以生产经营为中心的理念，围绕学习型党组织建设开展党建思想政治工作，加强党员教育，努力提高党员的综合素质[5]。其次，坚定党员的政治方向，贯彻落实党的基本路线，加强基层党组织与群众组织的建设，在实现自身价值的基础上，提高党员的思想觉悟，培养党员的企业精神，从而提高企业的核心竞争力与凝聚力。
五、结束语
综上所述，在企业中，加强基层党建思想政治工作和生产经营管理的有机结合，可以有效促进企业的健康、可持续发展。因为基层党建思想政治工作模式不统一，具有很强的灵活性，能够结合企业的实际情况，予以创新性的指导与管理，为科学发展观的贯彻落实提供了可靠保障，促进了企业的长远、稳定发展。
参考文献：
[1]张力军.基层党建思想政治工作与生产经营管理的融合分析[J].中国管理信息化，2014（01）：121-121，122.
[2]汪立军.浅谈基层党建思想政治工作与生产经营有机融合推动企业发展[J].华人时刊（中旬刊），2014（08）：48-48.
[3]纪晓兵.浅谈企业生产经营管理和基层党建思想政治工作的关系[J].魅力中国，2014（08）：361-361，344.
[4]王焕利.探讨企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].企业文化（中旬刊），2014（06）：53-53.
[5]全祖荣.企业基层党建思想政治工作要与生产管理工作相融合[J].现代企业文化，2013（35）：36-37.