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北宋中期的改革宗师王安石对人才的改革锐意创新、不遗余力。他以“教之、养之、取之、任之”为培养人材的八字方针，系统全面地提出培养造就人材的方法。在人才培养上既尊崇孔孟之道，又不拘泥经书句读和注疏，而是“务通义理”，注重应用儒家经典来解决现实问题。王安石的人才改革创新理念，可圈可点，对后世教育改革、人才培养具有突出的贡献。本文就王安石提出的培养人材的八字方针，对他的应用型人材观做一浅析。