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作为特殊行业,新形势下路桥施工人员权益维护越来越重要和迫切.本文深入分析当前路桥工程企业特点和行业发展现状,着眼于满足职工精神文化需求和权益保障,根据工会组织内在规律和建设要求,指出加强路桥公司工会创新管理的重要性和发展方向,并提出系列具体创新举措,提升路桥施工人员工作幸福指数和舒适度.