【摘 要】
：
现阶段我国计划经济体系已经逐步实现销售会主义市场经济体系的转变,尤其是企业的不断增多会逐渐加大人才竞争的激烈程度,人才是企业实现生存与发展目标的重要前提,所以人力
论文部分内容阅读
现阶段我国计划经济体系已经逐步实现销售会主义市场经济体系的转变,尤其是企业的不断增多会逐渐加大人才竞争的激烈程度,人才是企业实现生存与发展目标的重要前提,所以人力资源在企业当中所占据的地位相当重要.在企业员工福利中,社会保＆是核心与基础,现阶段已经实现在各个企业中的大面积使用,同时也是人力资源管理工作不可缺少的组成部分.首先,我们需要对社会保险在人力管理中存在的作用进行进一步探究,并且在客观分析其中存在问题的基础上,提出合理建议.
其他文献
“十二五”时期，促进产业转型升级将成为我国全面建设小康社会、深化改革开放、加快转变经济发展方式、实现J-,_lk强国梦的必由之路。而拥有“双高”人才（即：高级专业技术＋高级技
校企深度融合对职业学校的发展意义重大。本文从校企融合有关的法律制度、人才培养模式、互动平台的构建、文化融合资源共享等方面入手,分析阻碍校企深度融合原因,给问题的解
利用DT(Delaunay Triangulation)网格研究了彩色视频亮度和色度分量之间的相关性,提出了一种基于DT网格的彩色视频帧内编码方案.该方案仅对亮度分量Y进行DT描述,利用亮度分量Y的部分网格节点经过相似变换生成色度分量Cb或Cr的DT网格,从而节约了编码时间.实验结果表明,与对3个分量分别进行DT描述及编码的方法相比,节约了约30%的编码时间,并保持了好的解码图像,仍然比H.263
当下很多中职学校都开设了道德法律课，这门课程的实效性也引起了大众的关注，然而其良好的实效性的取得就在于课堂里面人文关怀的渗透。课堂中教师加强人文关怀是很有必要的，而如
人力资源的理论研究可以追溯到上个世纪的三十年代；并且随着其研究逐渐的被人们所接受与认同进而应用到企业当中；就目前来看，在社会的发展中人力资源管理俨然已经成为重要的理论
俄罗斯同东北亚国家,或在地缘经济方面或在地缘政治方面,均存在着某些影响其经贸合作发展的重要典型因素。它们是:俄罗斯远东地区开发与中国东北老工业基地振兴互动;俄日领土
《列女传》等中国女训于9世纪后期东传日本之后,最初并没有得到广泛传播,也没有发挥其道德训诫的作用。只有"娥皇女英"、"隐瑜之妻"等女训故事被日本古代的说话故事集《唐物
蒜棉套作效益与技术姜树东山东省临清市农业局２５２６０６１９９２年以来，在山东省临清市进行了棉花与大蒜间套复种技术的研究，并取得成功。蒜棉套种效益较高，简便易行，发展很快，１９９５年间套面积达到２０００ｈｍ２以上。
针对多用户MIMO上行传输系统提出了两种新型的多用户检测算法．利用块对角化技术将多用户MIMO系统并行或者串行地分解为多个单用户MIMO系统，从而使得适用于单用户MIMO系统的算法
棉田多熟制栽培主要模式与效益冯兴振，孙厚兴，蒋伟江苏徐州市农业局２２１００３周玲娣邳州市农业局徐州市多年实践证明，棉田多熟制栽培，可全方位利用土地、空间及作物生长时间，多层次的利用光