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社会经济的快速崛起带动了我国企业向信息化方向的转变。然而,在信息化高速推进的过程中,人们却忽视了人力资源要素对企业人力资源信息化发展的影响,使得在人力资源管理在企业信息化发展方向上发展较为缓慢。因此,在企业人力资源发展现状的基础上,探寻影响企业发展的制约因素,并提出相应的发展策略,是提升企业人力资源信息化水平的关键。