按照上级文件的规定，向东方达到了评定副高级职称的资格，单位把向东方的材料上报省人事厅，等待批复。有同事告诉他：“你要是不找人通融，省人事厅那肯定通不过。”向东方狐疑地说：“不会吧。”“怎么不会，之前有几个人报上去就没批准。”
　　几个同事折戟副高的事向东方也听说过，如果问题出在没找人上，那他向东方也够呛。为了使论文达到省级刊物发表的水平，向东方殚精竭虑；为了获得省级以上奖项，他每年都耗费很大心力磨出几篇文章参加评奖。各种细节他都想到了，唯独没想过找人走后门。
　　省人事厅什么人都不认识，搭不上线怎么办？向东方想起小时候母亲对他的训导：对人有所求一定要实话实说，谁也不是傻子，你一说人家就明白，你如果拐弯抹角试探，过后人家也会知道，反而觉得你没有诚意只会耍心眼，当然不会理你。好吧，实话实说，直接跟省人事厅的人说情况、提要求，向东方有了决定。
　　通过查号台查到省人事厅职称处的电话，直接打过去，接电话的是个女同志：“你好，请问有什么事？”向东方自报单位、姓名和要咨询的事情。对方说：“我是职称处处长高爱平，主管职称评定，感谢你来电反映问题，说说你的想法吧。”
　　“听说评职称必须找人，我在你们那没有认识的人，也不想拐弯抹角，就找你了，你说要多少钱我能承担就成。”向东方话说得直，说的时候也提心吊胆，生怕对方下一秒就摔电话。
　　这位高处长并没生气，而是语气淡定地说：“先不谈找人的事，我先问你几句话，请你如实回答。”“好的。”
　　“你现在是什么职称，评上几年了？”“中级，评上五年了。”这个向东方懂，只有获评中级职称满五年的人才有资格参加副高职称的评定。
　　“在哪发表过论文，论文获过什么奖？”向东方一一作答。
　　高爱平说：“你符合评副高的条件，不用找人，也不用打点谁，如果这次你没被批准，大可来找我，我来负责。之前报上来没批准的要么是中级职稱年限不到，要么是论文发表情况或申报评审条件达不到要求，这些人不从自身找原因，却给我们造谣。不够条件的人，找人也批不了！”
　　时间不长，向东方的副高级职称就批下来了。