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分析当代新护士规范化培训中存在的主要问题,针对存在的问题采取:落实新护士的规范化培训,规范操作技能,培养新护士独立分析、解决问题的能力,善于应用激励机制,培养新护士沟通能力等对策,以期进一步提高培训和管理水平,从而有效提高护理质量和护理安全。
当代新护士培训中存在的问题及对策
【摘 要】
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分析当代新护士规范化培训中存在的主要问题,针对存在的问题采取:落实新护士的规范化培训,规范操作技能,培养新护士独立分析、解决问题的能力,善于应用激励机制,培养新护士沟
【机 构】
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中山大学附属第一医院黄埔院区
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2009年32期
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