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现代企业人力资源管理模式时企业发展的作用日益重要，具有竞争力的企业人力资源管理模式对企业发展有巨大的促进作用，而不适宜的人力资源管理模式则会阻碍企业的发展。本文从分析我国的人力资源管理模式的现状及存在的问题入手，结合我国企业的发展和市场的客观需求提出建立具有竞争力的现代企业人力资源管理模式的相关建议。