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培养选拔年轻领导干部的障碍及对策国营七五五厂党委时代高节奏的发展，我们更加迫切地感到年轻领导干部的匾乏。就我厂情况而言，在干部管理工作中，特别是在中层干部的管理和使用上，我们是下了较大功夫的，但在厂级干部尤其是在厂级后备干部的管理工作中，我们还存在着...
培养选拔年轻领导干部的障碍及对策
【摘 要】
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培养选拔年轻领导干部的障碍及对策国营七五五厂党委时代高节奏的发展，我们更加迫切地感到年轻领导干部的匾乏。就我厂情况而言，在干部管理工作中，特别是在中层干部的管理和使用
【机 构】
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国营七五五厂党委
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1995年1期
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