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国有企业群团工作创新关系到企业党建工作及企业发展的有效性,是新时代下国企保证内外稳定的重要支柱,不仅加强职工群众团结及工作积极性提高,更为党建工作任务落实提供重要基础.本文从群团工作角色定位、队伍建设以及服务革新三方面入手简要提出创新优化建议,希望国企群团组织能立足于国企发展需要,从工作方法和内容上双向创新,使群团工作步入新台阶.