【摘 要】
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在干部工作中,常有一种“主持工作”的任职。譬如:“主持党委工作”、“主持日常工作”等。其实是用非一把手来担当一把手的角色。眼下这种任职之广泛、之频繁,带来了很多弊
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在干部工作中,常有一种“主持工作”的任职。譬如:“主持党委工作”、“主持日常工作”等。其实是用非一把手来担当一把手的角色。眼下这种任职之广泛、之频繁,带来了很多弊端,委实当引起组织部门的注意。据笔者所察,“主持工作”的任职大致有这样几种情况:一是领导班子中,一把手变动后,一时找不到合适的人选,临时指定原班子中的某个副职主持一段工作,行使一把手的职权,待选好一把手后,主持工作便告结束。时间有几十天、几个月乃至一年半载
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