【摘 要】
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安达市委组织部着重锤炼“四型”组工干部，强力推动组织工作在强基固本中创新发展。着眼于强党性、提素质，锤炼学习型组工干部。每周组织学习上级的重大决策部署，增强做好本职工作、服务转型跨越的自觉性。着眼于强行动、转作风，锤炼实干型组工干部。把实干作为目标定位，堅持日常业务抓紧干、紧急业务加班干的工作模式，营造真干、实干、细干的工作氛围。着眼于强能力、增本领，锤炼写作型组工干部。开展“信息点评”活动，营造
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安达市委组织部着重锤炼“四型”组工干部，强力推动组织工作在强基固本中创新发展。着眼于强党性、提素质，锤炼学习型组工干部。每周组织学习上级的重大决策部署，增强做好本职工作、服务转型跨越的自觉性。着眼于强行动、转作风，锤炼实干型组工干部。把实干作为目标定位，堅持日常业务抓紧干、紧急业务加班干的工作模式，营造真干、实干、细干的工作氛围。着眼于强能力、增本领，锤炼写作型组工干部。开展“信息点评”活动，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。着眼于强服务、重实绩，锤炼奉献型组工干部。要求干部走出机关、走向农村、走进农户，实打实帮扶，树立组工干部的良好形象。
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