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中共中央总书记胡锦涛在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话。他强调指出，要用时代的要求来审视宣传思想工作，用发展的眼光来研究宣传思想工作，以改革的精神来推动宣传思想工作，努力使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。这给我们做好今后的宣传思想工作指明了方向，提出了更新更高的要求。
笔者以为，国有企业的宣传思想工作要真正发挥以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人这一作用，可从以下方面入手，以期达到服务于企业经济建设这一中心，唱响主旋律，打好主动仗，理顺职工情绪，维护企业稳定，推动企业又好又稳发展。
一、强化中心意识，始终突出企业改革、发展、稳定这个主题
宣传思想工作的指导思想就是要始终服从服务于党的工作大局，始终围绕经济建设这个中心，发挥促进和团结鼓劲的作用。实践证明，宣传思想只有紧紧围绕经济建设开展工作，才能有新的活力、新的凝聚力和持久的生命力。因此，企业宣传思想工作一定要围绕和贴近企业的中心任务，工作上围绕、活动上融入、制度上参与，根据企业不同时期的工作重点，把宣传思想工作贯穿于生产经营工作的各个环节，精心组织一些直接为企业改革、生产经营和安全管理服务具有鲜明时代特点的主题活动，把职工群众的积极性调动起来，让他们在参與中思想受到启迪，素质得到提升。当前，国有企业的改革、发展和稳定工作任务繁重，特别是改制工作已进入实质性阶段。在此期间，可能会出现许多新问题、新矛盾，干部职工的思想会产生不同的认识，另外在内部经营机制的转换过程中，由于思想认识的不尽统一，出现一些不适应，可能会影响工作进程，这就需要我们做大量的宣传思想工作。加强对企业整体改制方案、政策的宣传和解释工作，面向基层，深入职工群众，把企业改制的目的、方法和步骤要求及时宣传到职工群众，帮助他们消除理论上的困惑、思想上的疑虑，让职工做政策的明白人，从而取得职工群众的理解、支持和参与。宣传思想工作要主动渗透到企业生产经营全过程，与企业经营管理有机融合。
二、强化导向意识，为企业改革发展营造良好的舆论氛围
当前，宣传思想工作要唱响主旋律，善于打主动仗，就必须切实抓好中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神的学习宣传；认真抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，使社会公德、职业道德、家庭美德进一步深入人心，成为人们的自觉行动。必须注意宣传企业的发展目标和规划，让职工看到希望，增强信心；大力推树和弘扬企业先进典型，发挥先进典型的示范作用，扩大先进集体和模范人物的社会影响，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚；抓好正确的世界观、人生观、价值观教育，用科学的、健康进步的、民主的、爱国的思想占领思想文化阵地。必须把宣传思想工作的着力点放在基层，努力把握职工群众的思想脉搏，加强对涉及职工群众切身利益的有关政策的宣传；要把政策出台的背景、目的和具体实施措施讲清楚、谈明白、说充分，使广大职工群众加深对政策的理解，取得工作上的支持和配合。对职工群众关心的热点、难点问题，不能回避矛盾，必须作出有说服力的回答，将真理告诉职工，释疑解惑，化解矛盾，真正做到尊重人、理解人、关心人。
三、强化创新意识，不断探索新途径，开创新局面
创新是民族之魂，是各项事业发展的根本动力，也是宣传思想工作活力的源泉。在新的形势下，随着企业改革改制的不断深入，各种情况都发生了深刻变化。这就要求宣传思想工作必须破除自我封闭的观念，强化超前意识和创新意识，以适应新形势、新任务的要求。一是思路上要创新。宣传思想工作者要克服墨守陈规的思想和僵化的思维定势，在借鉴、吸收、继承的基础上开拓创新，探索新形势下加强宣传思想工作的新思路。要改变“纯政工”的思想，克服空洞说教和形式主义，主动深入生产经营一线，掌握基层实际情况，变过去的被动应付为主动渗透，围绕中心，服务大局，积极主动地为企业的改革稳定擂鼓助威，为生产经营目标的实现献计献策。二是体制上要创新。宣传思想工作要落实“一岗两责，”以促进企业生产经营工作为出发点，努力形成行政管理干部积极主动地参与宣传思想工作，政工干部主动参与企业经营管理的一体化工作机制，主动置身于企业经营管理活动之中，并依托于企业经营管理获得强大的生命力。三是内容上要创新。宣传思想工作要牢固树立实践观点和群众观点，坚持实事求是，从实际出发，顺应发展的要求，跟上改革的步伐，注入时代的沟容，拓宽服务的领域。坚持以人为本，把广泛开被群众性精神文明创建活动作为宣传思想工作的重要载体，寓宣传思想工作于多办实事、好事之中，于群众性创建活动之中，促使广大职工不断增强责任感和参与意识，自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起，心往一处想，劲往一处使。风雨同舟，荣辱与共。四是方法上要创新。面对新的形势和任务，宣传思想工作必须增强工作的针对性，选准突破口。注意研究不同层次职工的精神需求和价值取向，坚持继承与创新、先进性和广泛性、普遍要求和分类引导、理论灌输与实践活动、一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶、塑造环境与主观感化、硬件建设与软件管理相结合，谋求内涵式加强和务实性改进，形成一种层次化的工作格局，有针对性地开展宣传思想工作，推动企业又好又稳发展。
四、强化进取意识，发挥更大作用
新阶段、新形势、新任务，给企业宣传思想工作提出了新的课题。广大宣传思想工作者不仅是宣传思想工作的主体，也是宣传思想工作的客体。他们的素质如何，会直接影响到宣传思想工作的质量和效果。因此，广大宣传思想工作者要切实增强责任感、使命感和紧迫感，自觉提高自身的政治和业务素质。坚持先行一步，学习学习再学习，在学好自身业务知识的同时，努力学习马克思列宁主义和中国特色社会主义理论体系，以及社会主义市场经济、现代企业管理、企业文化和法律法规等知识，不断增强政治敏锐性，提高思想政治素质和业务能力。同时要主动适应新形势，树立竞争意识、经营意识、科技意识和创新意识，不断转变作风，改进方法，积极探索新形势下加强和改进宣传思想工作的新路子，一使企业宣传思想工作更加深入人心，更加融入企业的各个方面和环节，更加具有生命力、凝聚力和感召力。
（作者单位：陕西澄合煤业公司党政办公室）
笔者以为，国有企业的宣传思想工作要真正发挥以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人这一作用，可从以下方面入手，以期达到服务于企业经济建设这一中心，唱响主旋律，打好主动仗，理顺职工情绪，维护企业稳定，推动企业又好又稳发展。
一、强化中心意识，始终突出企业改革、发展、稳定这个主题
宣传思想工作的指导思想就是要始终服从服务于党的工作大局，始终围绕经济建设这个中心，发挥促进和团结鼓劲的作用。实践证明，宣传思想只有紧紧围绕经济建设开展工作，才能有新的活力、新的凝聚力和持久的生命力。因此，企业宣传思想工作一定要围绕和贴近企业的中心任务，工作上围绕、活动上融入、制度上参与，根据企业不同时期的工作重点，把宣传思想工作贯穿于生产经营工作的各个环节，精心组织一些直接为企业改革、生产经营和安全管理服务具有鲜明时代特点的主题活动，把职工群众的积极性调动起来，让他们在参與中思想受到启迪，素质得到提升。当前，国有企业的改革、发展和稳定工作任务繁重，特别是改制工作已进入实质性阶段。在此期间，可能会出现许多新问题、新矛盾，干部职工的思想会产生不同的认识，另外在内部经营机制的转换过程中，由于思想认识的不尽统一，出现一些不适应，可能会影响工作进程，这就需要我们做大量的宣传思想工作。加强对企业整体改制方案、政策的宣传和解释工作，面向基层，深入职工群众，把企业改制的目的、方法和步骤要求及时宣传到职工群众，帮助他们消除理论上的困惑、思想上的疑虑，让职工做政策的明白人，从而取得职工群众的理解、支持和参与。宣传思想工作要主动渗透到企业生产经营全过程，与企业经营管理有机融合。
二、强化导向意识，为企业改革发展营造良好的舆论氛围
当前，宣传思想工作要唱响主旋律，善于打主动仗，就必须切实抓好中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神的学习宣传；认真抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，使社会公德、职业道德、家庭美德进一步深入人心，成为人们的自觉行动。必须注意宣传企业的发展目标和规划，让职工看到希望，增强信心；大力推树和弘扬企业先进典型，发挥先进典型的示范作用，扩大先进集体和模范人物的社会影响，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚；抓好正确的世界观、人生观、价值观教育，用科学的、健康进步的、民主的、爱国的思想占领思想文化阵地。必须把宣传思想工作的着力点放在基层，努力把握职工群众的思想脉搏，加强对涉及职工群众切身利益的有关政策的宣传；要把政策出台的背景、目的和具体实施措施讲清楚、谈明白、说充分，使广大职工群众加深对政策的理解，取得工作上的支持和配合。对职工群众关心的热点、难点问题，不能回避矛盾，必须作出有说服力的回答，将真理告诉职工，释疑解惑，化解矛盾，真正做到尊重人、理解人、关心人。
三、强化创新意识，不断探索新途径，开创新局面
创新是民族之魂，是各项事业发展的根本动力，也是宣传思想工作活力的源泉。在新的形势下，随着企业改革改制的不断深入，各种情况都发生了深刻变化。这就要求宣传思想工作必须破除自我封闭的观念，强化超前意识和创新意识，以适应新形势、新任务的要求。一是思路上要创新。宣传思想工作者要克服墨守陈规的思想和僵化的思维定势，在借鉴、吸收、继承的基础上开拓创新，探索新形势下加强宣传思想工作的新思路。要改变“纯政工”的思想，克服空洞说教和形式主义，主动深入生产经营一线，掌握基层实际情况，变过去的被动应付为主动渗透，围绕中心，服务大局，积极主动地为企业的改革稳定擂鼓助威，为生产经营目标的实现献计献策。二是体制上要创新。宣传思想工作要落实“一岗两责，”以促进企业生产经营工作为出发点，努力形成行政管理干部积极主动地参与宣传思想工作，政工干部主动参与企业经营管理的一体化工作机制，主动置身于企业经营管理活动之中，并依托于企业经营管理获得强大的生命力。三是内容上要创新。宣传思想工作要牢固树立实践观点和群众观点，坚持实事求是，从实际出发，顺应发展的要求，跟上改革的步伐，注入时代的沟容，拓宽服务的领域。坚持以人为本，把广泛开被群众性精神文明创建活动作为宣传思想工作的重要载体，寓宣传思想工作于多办实事、好事之中，于群众性创建活动之中，促使广大职工不断增强责任感和参与意识，自觉地把自己的命运和企业的发展紧紧联系在一起，心往一处想，劲往一处使。风雨同舟，荣辱与共。四是方法上要创新。面对新的形势和任务，宣传思想工作必须增强工作的针对性，选准突破口。注意研究不同层次职工的精神需求和价值取向，坚持继承与创新、先进性和广泛性、普遍要求和分类引导、理论灌输与实践活动、一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶、塑造环境与主观感化、硬件建设与软件管理相结合，谋求内涵式加强和务实性改进，形成一种层次化的工作格局，有针对性地开展宣传思想工作，推动企业又好又稳发展。
四、强化进取意识，发挥更大作用
新阶段、新形势、新任务，给企业宣传思想工作提出了新的课题。广大宣传思想工作者不仅是宣传思想工作的主体，也是宣传思想工作的客体。他们的素质如何，会直接影响到宣传思想工作的质量和效果。因此，广大宣传思想工作者要切实增强责任感、使命感和紧迫感，自觉提高自身的政治和业务素质。坚持先行一步，学习学习再学习，在学好自身业务知识的同时，努力学习马克思列宁主义和中国特色社会主义理论体系，以及社会主义市场经济、现代企业管理、企业文化和法律法规等知识，不断增强政治敏锐性，提高思想政治素质和业务能力。同时要主动适应新形势，树立竞争意识、经营意识、科技意识和创新意识，不断转变作风，改进方法，积极探索新形势下加强和改进宣传思想工作的新路子，一使企业宣传思想工作更加深入人心，更加融入企业的各个方面和环节，更加具有生命力、凝聚力和感召力。
（作者单位：陕西澄合煤业公司党政办公室）