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农电队伍管理体制改革以来,农电队伍普遍面临着年龄、知识、性别、技能等方面不足。文章基于均衡管理理论对睢宁县农电队伍进行研究,发现农电队伍建设亟须加强均衡管理,大力提升队伍挖潜赋能,提升自动化水平和服务外包等方式加以解决。
江苏省睢宁县农村农电队伍管理建设探究——基于均衡管理理论
【摘 要】
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农电队伍管理体制改革以来,农电队伍普遍面临着年龄、知识、性别、技能等方面不足。文章基于均衡管理理论对睢宁县农电队伍进行研究,发现农电队伍建设亟须加强均衡管理,大力
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司睢宁县供电分公司党建部,徐州阳光送变电有限公司支部
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年17期
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