一诺两评三审核:预防干部“带病提拔”的“防火墙”

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为深化干部人事制度改革,有效防止“带病提拔”问题,从2009年起,江苏省盐城市亭湖区探索实行了考察对象报告个人有关事项制度,要求干部考察对象在考察期间如实报告个人重大事项情况.2010年4月份,亭湖区被确定为全省干部人事制度改革单项改革试点单位,
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