【摘 要】
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内部营销成为企业管理员工以实现组织目标的一种技术,内部营销在企业人力资源管理中的运用产生了企业内部人力资源营销。人力资源管理部门通过对企业内部的CEO、直线经理、普
【机 构】
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南京师范大学商学院江苏南京210097
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内部营销成为企业管理员工以实现组织目标的一种技术,内部营销在企业人力资源管理中的运用产生了企业内部人力资源营销。人力资源管理部门通过对企业内部的CEO、直线经理、普通员工的需求进行分析,有针对性地为他们提供人力资源管理产品与服务,从而使他们更好地为企业工作、服务。另外人力资源营销还可以通过网络技术,实现网络化人力资源营销平台,以使人力资源营销更好地得到实施,使企业得到更好发展。
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