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本文以西安铁路职业技术学院为例,分析了高职院校师资队伍建设在数量、素质、结构和管理制度等方面存在的不足,提出了加强和完善院校师资队伍建设的对策:一是加强师资规划,增强师资实力;二是改变师资队伍“双师型”整体结构和素质;三是加大专兼职教师队伍培训力度;四是提高教师学历层次;五是构建质量保障体系。