构建和谐企业的党建和工会建设的途径思考分析

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和谐企业是当今社会和谐发展的基本要求,和谐企业的党建和工会建设必须要以社会环境作为依据。受到市场经济和竞争空间的影响,它对企业的素养提出了许多的内容要求。当然,也还存在部分企业急功近利、做事独断、主人公的思想理念、关系紧张等情况,与此同时,给职业员工的心理不平衡、浮躁及心理不满等带来严重的影响,这样不但制约了企业的发展进程,也违背了科学发展观的初衷。因此,必须构建和谐企业的党建和工会建设的途径,让企业与业主、员工、员工和员工之间形成良好的合作关系,对构建和谐企业的健康发展、稳定运行以及实现企业利益最大化等
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