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青年员工的培养关系着供电企业的发展能否后继有人，供电企业必须将培养青年员工作为一项长期而艰巨的任务，激励青年爱岗敬业，鼓励青年展示身手，才能不断为企业发展注入活力
“333工程”功力供电企业青年员工成长
【摘 要】
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青年员工的培养关系着供电企业的发展能否后继有人，供电企业必须将培养青年员工作为一项长期而艰巨的任务，激励青年爱岗敬业，鼓励青年展示身手，才能不断为企业发展注入活力
【机 构】
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江苏省灌南县供电公司
【出 处】
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农电管理
【发表日期】
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2009年5期
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