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图书馆为在校大学生提供就业服务,成为高校图书馆创新就业服务内容和方式的重要途径,对推进高校图书馆开展大学生就业服务有重要的理论和现实意义。从高校图书馆就业服务的理论和实践出发,从就业服务环境、就业服务基础支撑、就业服务内容、就业服务方式和就业服务绩效等5个层面,构建高校图书馆就业服务水平综合评价指标体系。从发展能力、基础实力和服务质量等层面提出了提升高校图书馆就业服务水平的对策建议。