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文章对扩招形势下研究生德育工作特点进行了分析和研究，指出了高校原有研究生德育工作模式存在的不足，提出了一种新的研究生德育工作两级管理模式。并以合肥工业大学为例，从工作体制、队伍建设、工作机制三个方面详细阐述了所提出两级管理模式的具体内容。
对扩招形势下研究生德育工作模式的探索——以合肥工业大学为例
【摘 要】
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文章对扩招形势下研究生德育工作特点进行了分析和研究，指出了高校原有研究生德育工作模式存在的不足，提出了一种新的研究生德育工作两级管理模式。并以合肥工业大学为例，从工作
【机 构】
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合肥工业大学党委研究生工作部
【出 处】
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合肥工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年5期
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