在调动职工积极性过程中要重视理顺职工情绪

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职工群众是企业发展建设的主体。积极向上的情绪,可以发挥巨大的潜力,产生良好的效果。消极不满的情绪,则会严重防碍工作的顺利进行,产生不良后果。只有在调动职工群众积极性、创造性过程中切实理顺思想情绪,才能真正凝聚力量,实现企业与人的共同发展。
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