【摘 要】
:
山东金矿按成因类型可划分为四大类九个亚类,重熔岩浆破碎带交代型(焦家式)和重熔岩浆裂隙充填型金矿(玲珑式)是其最重要的金矿类型。
【机 构】
:
山东科技大学地科学院,山东省地质调查院
论文部分内容阅读
山东金矿按成因类型可划分为四大类九个亚类,重熔岩浆破碎带交代型(焦家式)和重熔岩浆裂隙充填型金矿(玲珑式)是其最重要的金矿类型。
其他文献
生物信息学是一门快速发展的交叉学科,本文针对西安交通大学医学本科生教学过程中发现的一些问题,提出了有针对性的应对措施,希望在以后的教学实践中逐步落实,以获得良好的教
采用内容分析法,(A-B-C-D-X模式)对中医学本科专业教学计划等作定量和定性分析。结果显示,现行的中医学本科专业教育基本满足了特定历史条件下社会对中医药人才培养的需要,但
云计算、大数据、区块链、人工智能等新信息技术的发展和应用,开启了金融科技(Fintech)时代。技术与金融的深度融合方兴未艾,国际金融机构在模式、产品、服务和风险管控等领
卓越绩效管理是一种重要的管理模式,它在提高企业经营管理效率方面发挥着重要作用,受到众多企业的青睐。本文对卓越绩效管理进行简要概述,分析了其在企业经营管理过程中的作
<正>当你产生DIY一辆智能小车的冲动时,你会想些什么?在实施之前,可以思考以下几方面问题:1)是为了消遣吗?期望从中能得到满足和快感。2)是为了学习吗?期望通过DIY过程提高相
全面实施信息资源管理是现代物流业发展的必然要求。信息资源管理是第三代物流管理的核心领域。第三代物流信息资源管理应包括宏观、中观和微观三个层次以及人文、技术和经济
<正>随着利率市场化纵深推进、金融科技应用加快、人口结构显性转变,中国的财富管理时代已然到来。在此背景下,作为解决财富管理市场供需不平衡的重要手段,智能投顾不仅成为
作者以学生家长身份参加了美国华盛顿大学的毕业典礼活动,论述了该校毕业庆典对大学生的激励作用,也剖析了美中两国高等教育在教育理念和人才培养上的诸多差异。
2012年4月,中国移动集团按照创新转型的战略目标,在全国范围内推行量化薪酬改革,并首先在一线营销人员范围内进行试点。改革的主要内容是建立与业务量、服务量挂钩的薪酬激励
制度是技术运行的的基础,而目前有关电子政府的研究主要集中在技术突破和政府转型方面,很少有研究能深入到制度层面去解释电子政府。本文从数字调节制度入手来解释电子政府,