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教师是学校的“第一资源”,高素质的教师队伍是学校发展的强劲动力系统,对其进行科学有效的管理,将为中等职业学校在市场竞争环境下持续发展提供不竭的动力支持.中等职业学校应从教师的现状及教师管理中存在的问题入手,以人为本,采取有效的措施和途径对教师进行管理.
中等职业学校教师管理的有效途径
【摘 要】
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教师是学校的“第一资源”,高素质的教师队伍是学校发展的强劲动力系统,对其进行科学有效的管理,将为中等职业学校在市场竞争环境下持续发展提供不竭的动力支持.中等职业学校
【机 构】
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合肥工业大学管理学院
【出 处】
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辽宁教育行政学院学报
【发表日期】
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2004年期
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