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作为我国经济发展的内在推动力,随着我国经济建设的不断加快,企业正面临着前所未有的挑战.于企业,人才是决定企业兴衰的关键.没有优秀的人才,就意味着企业没有竞争实力.因此,人力资源的培训与开发就成了企业提升自我竞争实力的主要方式.基于此,本文简单分析了企业人力资源培训与开发的作用,并深入探讨了企业人力资源培训与开发的策略建议,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发.