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人性假设决定着管理理论的形成与发展,制约着人类的管理活动,对人性的深刻认识和理解直接影响着管理效果的好坏与成败。树立以人为本的管理理念,实施正确的激励方法,打造以人为本的组织文化是现代企业管理的关键。
西方管理理论中人性假设及对现代企业管理的启示
【摘 要】
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人性假设决定着管理理论的形成与发展,制约着人类的管理活动,对人性的深刻认识和理解直接影响着管理效果的好坏与成败。树立以人为本的管理理念,实施正确的激励方法,打造以人
【机 构】
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中国矿业大学文学与法政学院
【出 处】
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信阳农业高等专科学校学报
【发表日期】
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2011年1期
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