探析供水企业职工继续教育现状与对策

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现状供水企业职工继续教育工作面临着制度不完善、资金缺乏、培训内容落实、培训形式单一等瓶颈问题。为了适应新形势下的企业发展需求,供水企业必须将职工继续教育工作提升到企业战略发展的高度上,制定完善的工作制度、加强资金投入、丰富培训内容、采用多元的培训形势等,提升职工继续教育的质量,为企业的发展提供丰富的人力资源。 Status quo Water supply enterprises workers continue to face work facing the imperfections of the system, lack of funds, training content, training and other forms of single bottlenecks. In order to meet the needs of the development of enterprises in the new situation, water supply enterprises must upgrade their continuous education work to the strategic development of enterprises, formulate a sound working system, strengthen capital investment, enrich training contents and adopt diverse training situations to enhance employees’ The quality of continuing education, for the development of enterprises to provide rich human resources.
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